중소기업중앙회, 2023년 5급 신입직원 채용
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중소기업중앙회는2023년 신입직원을 공개 모집한다고 30일 밝혔다.
채용분야는 사무직이며 연령, 학력에 관계없이 누구나 지원할 수 있다.
채용방식은 '정규직(5급) 채용 연계형 인턴'으로 2개월의 현업부서 인턴십을 거쳐 우수 수료자는 정규직으로 전환 채용된다.
자세한 사항은 중기중앙회 입사지원 전용 사이트와 중기중앙회 홈페이지서 확인할 수 있다.
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중소기업중앙회는2023년 신입직원을 공개 모집한다고 30일 밝혔다.
채용분야는 사무직이며 연령, 학력에 관계없이 누구나 지원할 수 있다. 채용방식은 '정규직(5급) 채용 연계형 인턴'으로 2개월의 현업부서 인턴십을 거쳐 우수 수료자는 정규직으로 전환 채용된다.
서류접수는 12월 2일부터 21일까지다. 필기전형은 국가직무능력표준(NCS)과 논술시험을 통해 논리력 등을 평가한다. 다양한 상황에서 대처능력 등을 평가하기 위해 △PT면접 △토론면접 △AI역량검사 등도 도입한다. 면접 시간도 대폭 늘릴 예정이다.
자세한 사항은 중기중앙회 입사지원 전용 사이트와 중기중앙회 홈페이지서 확인할 수 있다. 서재윤 인사부장은 "소통, 전문성, 책임, 혁신, 열정이라는 중기중앙회 인재상에 걸맞는 인재를 채용하기 위해 채용제도를 개선했다"며 "열린 채용을 통해 능력있는 인재를 공정하고 편견 없이 선발하겠다"고 말했다.강민성기자 kms@dt.co.kr
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