조희연 "고졸 반도체 인력 2031년까지 4050명 양성"

서울시교육청 차원 반도체 전문 인력 대책
고교학점제 맞춰 직업계고에 '반도체 코스' 다양화
저경력 공무원 10만~20만원 '공직 적응수당' 제안

조희연 서울시교육감이 30일 오전 서울 종로구 서울시교육청에서 출입기자단 간담회를 열어 반도체 인력양성, 자전거타기 교육 확대 등에 관해 설명하고 있다. 뉴스1

서울시교육청이 2031년까지 고졸 반도체 전문 인력 4,000여 명 육성에 나선다. 반도체 산업에 "고졸 인력이 필요하다"는 기업의 목소리를 감안해 내린 결정이다.

조희연 서울시교육감은 30일 기자간담회를 열어 "반도체 산업 인재 확보를 위해 고교 과정 수준에서 전문 인력을 양성할 계획"이라고 밝혔다. 조 교육감은 서울의 직업계고에서 2031년까지 반도체 전문 인력 4,050명을 배출한다는 구체적인 목표도 제시했다. 앞서 반도체산업협회는 10년 후 반도체 산업에 고졸 인력이 3만4,000여 명 더 필요하다고 전망한 바 있다.

우선 서울시교육청은 2025년 전면 시행되는 고교 학점제에 맞춰 직업계고에 다양한 형태의 '반도체 코스'를 만들 계획이다. 현재 서울의 공업계 직업계고 34곳 중 19곳에 반도체 관련 학과가 있는데, 기계과와 전자과 등 다른 학과 학생들도 반도체 교과목을 골라 듣게 선택 영역을 넓히고, 24학점 이상 이수하면 '반도체 부전공'을 인정해주는 식이다. 또 직업계고 학생이 반도체 업체에서 장비 조작 실습 등을 받으면 학점을 인정하는 '학교 밖 교육 학점 인정'의 폭도 넓힐 예정이다.

2025년까지 직업계고 6곳은 반도체 거점학교로 지정하고 교육과정을 재구성하도록 지원한다. 반도체 기업의 기술자를 산학겸임교사나 시간강사로 초빙하고, 실습장비가 없다면 산업체나 대학에서 수업을 들을 수 있도록 시교육청이 직접 주선한다. 교사 대상으로는 기술 연수를 추진하는 한편 서울의 학생이면 누구나 이용할 수 있는 '인공지능(AI) 융합 진로직업교육원'을 설립해 반도체 관련 교육도 실시할 계획이다.

이날 조 교육감은 젊은 공무원들이 낮은 임금 때문에 그만두는 문제에도 정부 대책이 필요하다고 화두를 던졌다. 조 교육감은 "우리 교육청에서도 매년 300~400명의 신규 공무원을 채용하지만 연간 30~60명의 저경력 공무원이 중도 퇴직을 하고 있다"며 "4년 미만 저경력 일반직 공무원에게 월 10만~20만 원을 지급하는 '공직 적응수당'을 신설하는 법령 개정이 필요하다"고 제안했다. 또 '생태교육' 차원에서 모든 초등학교에서 자전거와 안전 장비를 제공하는 '찾아가는 자전거 타기 안전교실'을 2025년까지 실시할 계획이라고 밝혔다.

한편 국회에서 여야정 협의체를 꾸려 논의하고 있는 고등·평생교육지원특별회계법안에 대해 조 교육감은 "교육재정에 여력이 있다면 오히려 유·초·중등 의무교육의 완전 무상화를 위해 투자를 했으면 좋겠다"는 기존 입장을 다시 한번 강조했다.

홍인택 기자 heute128@hankookilbo.com