LG전자 ‘CX센터’ 신설…미래 성장동력 추진 가속화

김명근 기자 2022. 11. 28. 10:00
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LG전자가 12월 1일자로 조직개편을 실시한다.

LG전자는 먼저 본사 직속으로 CX(고객 경험)센터를 신설한다.

디자인경영센터 산하 LSR연구소는 LSR고객연구소로 명칭을 변경해 CX센터로 이관한다.

플랫폼사업센터는 지난해 7월 신설돼 데이터 기반의 LG전자 팬덤 창출을 주도해 왔다.

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조직개편, 54명 승진 인사도 단행
류재철 H&A사업본부장 사장 승진
전장 흑자 주도…부사장에 은석현
LG전자가 12월 1일자로 조직개편을 실시한다. 미래 성장동력 추진을 가속화하고, 차별화된 고객가치를 창출하기 위한 실행력을 높이는 데 초점을 뒀다.

LG전자는 먼저 본사 직속으로 CX(고객 경험)센터를 신설한다. CX센터는 고객경험여정(CEJ) 전반에 이르는 총체적·선행적 고객경험 연구 강화, 전략 및 로드맵 제시, 전사 관점의 고객경험 혁신과 상품·서비스·사업모델 기획 등을 총괄하게 된다. CX센터 산하에 CX전략담당을 둬 전사 관점의 고객경험 지향점 및 핵심과제를 발굴해 추진한다. 디자인경영센터 산하 LSR연구소는 LSR고객연구소로 명칭을 변경해 CX센터로 이관한다. 디자인경영센터장을 역임한 이철배 부사장이 CX센터장을 맡는다.

플랫폼사업센터는 본사 및 사업본부에 분산돼 있던 ‘LG 씽큐’의 기획, 개발, 운영을 통합 운영하는 역할을 맡는다. 플랫폼사업센터는 지난해 7월 신설돼 데이터 기반의 LG전자 팬덤 창출을 주도해 왔다. 센터장은 9월 영입한 정기현 부사장이 그대로 맡는다. 정 부사장은 이베이, 구글 등을 거쳐 메타 한국대표를 역임했다.

구매·SCM(공급망 관리)경영센터는 생산기술원 산하 생산기획담당 기능을 이관 받아 글로벌오퍼레이션센터로 역할 및 명칭을 변경한다. 글로벌오퍼레이션센터는 생산, 구매, SCM 등 오퍼레이션 전반에 걸쳐 역량 및 시너지 강화를 주도하고 DX(디지털전환) 기반의 체질 개선을 추진한다.

LG전자는 또 기존 4개 사업본부의 속도감 있고 책임감 있는 의사결정 체제를 더욱 강화하기로 했다.

한편, LG전자는 사장 1명, 부사장 6명, 전무 7명, 상무 40명 등 54명에 대한 승진 인사도 실시했다. 글로벌 생활가전 세계 1위를 달성하는데 기여한 류재철 H&A사업본부장이 사장으로, 전장사업의 턴어라운드를 주도한 은석현 VS사업본부장이 부사장으로 승진했다.

김명근 기자 dionys@donga.com

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