대우건설, 본부 실조직 폐지 조직개편…"조직 슬림화로 유연성 확보"
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대우건설이 조직 유연성 확보를 위해 본부 내 실(室) 조직을 폐지했다.
대우건설 관계자는 "현장과 안전이 최우선이라는 기본철학을 바탕으로 조직의 효율성을 극대화하는 것이 이번 조직개편의 열쇠"라면서 "기본에 충실하되 새로운 비전과 중장기전략을 토대로 미래경쟁력을 강화하고 신수종 사업을 적극 추진하겠다"고 말했다.
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(서울=뉴스1) 이동희 기자 = 대우건설이 조직 유연성 확보를 위해 본부 내 실(室) 조직을 폐지했다.
대우건설은 11일 조직개편 및 정기 임원인사를 단행했다고 밝혔다.
대우건설은 이번 조직개편은 조직간 업무 프로세스를 간소화해 중복기능을 개선하는 데 초점을 맞췄다면서 본사 조직을 현장 중심으로 슬림화해 현장 최우선 경영을 펼칠 것이라고 설명했다.
조직개편에 따라 사업본부는 수주·영업조직 중심으로 개편하고 공공영업 조직을 최고경영자(CEO) 직속 편제로 배치했다.이를 통해 대발주처 협력을 강화해 공공부문 수주역량을 제고할 계획이다.
또 해외 투자개발사업 강화를 위해 전략기획본부 산하에 해외사업단을 신설했다. 개발사업에 강점을 지닌 중흥그룹과 시너지를 도모해 해외사업 유관팀과 해외건축팀 등 기술역량을 모아 효율적인 투자개발사업을 추진할 예정이다.
이 밖에 대우건설은 현장중심 안전혁신 경영을 위채 최고안전책임자(CSO)를 필두로 안전기능을 통합하고 현장 밀착 재해예방활동을 강화한다.
대우건설 관계자는 "현장과 안전이 최우선이라는 기본철학을 바탕으로 조직의 효율성을 극대화하는 것이 이번 조직개편의 열쇠"라면서 "기본에 충실하되 새로운 비전과 중장기전략을 토대로 미래경쟁력을 강화하고 신수종 사업을 적극 추진하겠다"고 말했다.
yagoojoa@news1.kr
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