경사노위, 직원 최대 34% 물갈이···"사실상 해고"
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대통령 직속 사회적 합의기구인 경제사회노동위원회가 직원 중 최대 34%를 사실상 교체한다.
경사노위 정원 41명 중 34%에 해당한다.
관련 제도는 경사노위가 해당 직원에 대해 근무 성과를 평가해 계약 기간을 재연장할 수 있다.
경사노위 관계자는 "일반인에게 경사노위에서 일할 수 있는 기회를 동등하게 주기 위한 결정"이라며 "계약 연장이 되지 않은 직원 상당수는 경력을 인정 받아 다시 경사노위에서 일할 수 있을 것"이라고 설명했다.
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야당 "관례없던 일”···경사노위 "공모로 재입사 가능"
대통령 직속 사회적 합의기구인 경제사회노동위원회가 직원 중 최대 34%를 사실상 교체한다. 야당에서는 "관례를 깬 사실상 해고"라고 비난한다.
10일 이수진 더불어민주당 의원에 따르면 경사노위는 전문임기제 공무원 14명의 근무기간을 연장하지 않기로 했다. 경사노위 정원 41명 중 34%에 해당한다.
경사노위는 11월 계약 기간 만료를 맞는 14명에 대한 계약 연장 권한이 있다. 관련 제도는 경사노위가 해당 직원에 대해 근무 성과를 평가해 계약 기간을 재연장할 수 있다. 경사노위는 신규 채용을 선택했다.
이 의원은 경사노위가 재연장을 하는 게 관례였다며 이번 결정을 비판한다. 경사노위가 재영장없이 신규채용을 한 경우는 2008년뿐이다. 경사노위 조직은 여러 분야의 위원회가 운영될 수 있는 기구다. 신규 인력이 업무를 적응하는 동안 위원회 운영 차질을 빚는 것 아니냐는 우려의 목소리도 나온다.
경사노위 관계자는 "일반인에게 경사노위에서 일할 수 있는 기회를 동등하게 주기 위한 결정"이라며 "계약 연장이 되지 않은 직원 상당수는 경력을 인정 받아 다시 경사노위에서 일할 수 있을 것"이라고 설명했다. 이어 그는 "많은 위원회의 운영이 올해 말 종료돼 조직 정비 차원의 성격도 있다"고 덧붙였다.
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