푸르밀 사업종료 계획 철회…‘30% 감원’ 회생
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유제품 기업 푸르밀이 사업종료와 정리해고 통보 24일만에 사업 종료를 철회했다.
10일 푸르밀은 입장문을 통해 "회사는 직원으로 구성된 비상대책위원회를 구성, 비상경영계획을 수립하는 한편 노동조합의 뼈를 깎는 희생과 도움으로 구조조정 합의에 이르게 됐다"며 사업 종료 철회 입장을 밝혔다.
지난달 17일 푸르밀 경영진은 이달 30일 자로 사업을 종료한다는 사실을 알리고 정리 해고를 통지하면서 직원들과 갈등을 빚어왔다.
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“노조 뼈 깎는 희생으로 구조조정 합의”
[헤럴드경제=신주희 기자] 유제품 기업 푸르밀이 사업종료와 정리해고 통보 24일만에 사업 종료를 철회했다.
10일 푸르밀은 입장문을 통해 “회사는 직원으로 구성된 비상대책위원회를 구성, 비상경영계획을 수립하는 한편 노동조합의 뼈를 깎는 희생과 도움으로 구조조정 합의에 이르게 됐다”며 사업 종료 철회 입장을 밝혔다.
푸르밀은 임직원 30% 감원을 통해 구조조정에 나설 예정이다.
이어 푸르밀은 “지난 약 1개월 동안 국민 여러분들, 특히 저희 제품을 사랑하고 애용해주신 소비자 여러분들께 좋지 않은 모습 보여드리게 되어 다시 한번 죄송하다는 말씀을 드린다”고 덧붙였다.
신동환 푸르밀 대표와 노조는 지난달 24일과 31일, 이달 4일 세 차례 만나 견해차를 좁혀 왔다.
이달 8일 4차 교섭 격으로 푸르밀 실무진이 노조와 만났고, 인원을 30%를 감축하는 대신 사업을 유지하는 쪽으로 가닥을 잡았다.
지난달 17일 푸르밀 경영진은 이달 30일 자로 사업을 종료한다는 사실을 알리고 정리 해고를 통지하면서 직원들과 갈등을 빚어왔다.
직원들은 사측이 무능·무책임 경영으로 일관했다며 비난했고 푸르밀 대리점주와 회사에 원유를 공급해 온 농가들도 생계가 막막해졌다며 상경 집회를 벌이는 등 반발해왔다.
joohee@heraldcorp.com
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