푸르밀 노조, '30% 구조조정+매각' 제안… 사측 내주 답변키로
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푸르밀 노사가 사업종료와 정리해고 통지로 마찰을 빚고 있는 가운데, 노조는 사측에 30% 구조조정을 조건으로 회사 매각 추진을 제안했다.
앞서 노조는 지난달 31일 2차 교섭에서 신동환 대표이사가 50% 구조조정을 조건으로 한 회사 매각안을 제안하자 거부한 바 있다.
노조는 이날 사측안보다 폭을 줄인 30% 구조조정과 회사 매각안을 대안으로 제시했다.
노조는 또 회사 매각을 추진한다고 하면서 사측이 인수 의향이 있는 업체명을 밝히지 않았다고 덧붙였다.
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푸르밀 노사가 사업종료와 정리해고 통지로 마찰을 빚고 있는 가운데, 노조는 사측에 30% 구조조정을 조건으로 회사 매각 추진을 제안했다. 사측은 제안 수용 여부를 오는 7∼8일쯤 답하기로 했다. 사측이 노조 제안을 받아들이지 않으면 법인은 청산 수순을 밟게 된다.
회의에서는 회사 매각 추진과 구조조정 비율 등에 대해 논의했다.
앞서 노조는 지난달 31일 2차 교섭에서 신동환 대표이사가 50% 구조조정을 조건으로 한 회사 매각안을 제안하자 거부한 바 있다.
노조는 이날 사측안보다 폭을 줄인 30% 구조조정과 회사 매각안을 대안으로 제시했다.
이에 신 대표는 즉답을 주지 않고 내주 답변을 주기로 했다고 노조는 설명했다.
노조는 또 회사 매각을 추진한다고 하면서 사측이 인수 의향이 있는 업체명을 밝히지 않았다고 덧붙였다.
사측이 노조 제안을 받아들이지 않을 경우 애초 공지한 사업종료가 아니라 법인청산 절차에 들어갈 것으로 보인다. 법인청산으로 결론이 나면 푸르밀 전 직원들은 희망퇴직을 하게 된다.
사측은 오는 14일 4차 교섭을 제안했으나 노조에서 더 이상의 교섭은 의미가 없다면서 거부했다.
김성곤 노조위원장은 “다음주 월요일(7일). 화요일(8일) 중에 답을 주기로 했다” 며 “교섭은 끝났고 답을 기다리고 있다”고 밝혔다.
푸르밀은 지난달 17일 전 직원들에게 내달 30일 자로 사업을 종료한다는 사실을 알리고 정리 해고를 통지했다.
김기환 기자 kkh@segye.com
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