푸르밀 역사 속으로 사라지나…노사 재매각 교섭 파행

푸르밀 노사 영등포구 본사서 3차 교섭
재매각 전제 조건 놓고 노사 대립 파행
사측 “50% 구조조정” vs 노조 “30%만”
노조 “진성성 의심…더 이상 교섭 없다”
신동환 대표 교섭서 “무리한 요구” 발언

‘벼랑 끝 재매각’을 타진했던 푸르밀이 결국 ‘법인 청산’ 쪽으로 기울게 됐다.

경영권 재매각 추진을 놓고 3번째로 열린 노사 간 교섭이 3시간 넘는 논의 끝에 결국 파행으로 결정 나면서다. 사측이 꺼낸 50% 구조조정을 노조가 받지 않기로 했다. 구조조정 미진행 시 푸르밀은 청산 절차를 밟게 된다.

4일 유업계에 따르면 푸르밀 노사는 이날 서울 영등포구 문래동 푸르밀 본사에서 경영권 매각 상생안 마련을 놓고 3차 교섭을 진행했다. 지난 1·2차 교섭의 연장선으로 지난 2차 교섭에서 사측은 ‘경영권 매각 재추진’ 입장을 밝힌 바 있다.

이날 교섭은 고용노동부 서울남부고용노동지청 중재로 열렸다. 신동환 대표와 장우진 경영관리실장, 이계오 총무부장 등 사측 3명과 김성곤 전국화학노동조합연맹 푸르밀 노조위원장과 정연우 사무장 등 노측 5명이 자리했다.

사측이 매각 추진 조건을 제시한 구조조정안을 놓고 노사 간 입장이 대립하며 3차 교섭은 파행됐다. 사측은 재매각 추진의 선제 조건으로 전 직원 50% 구조조정을 제시했고, 노조는 이를 받아들이지 않기로 정했다.

김성곤 푸르밀 노조위원장은 “전 직원 50%에 대한 구조조정을 진행한다는 것은 사업 계속 운영을 하지 않겠다는 것과 다름없다”면서 “노조 측에선 30% 구조조정을 제시했는데 사측이 받아들이지 않았다”고 말했다.

이로써 푸르밀은 사업 종료를 넘어 법인 청산을 검토하는 단계에 이르게 됐다. 노조에 따르면 푸르밀 노사는 앞선 2차 교섭에서 재매각 추진 불발 시 법인 청산을 진행하는 쪽으로 잠정 합의한 상태다.

앞서 푸르밀 경영진은 “적자 누적으로 지속 사업을 할 수 없게 됐다”면서도 청산이 아닌 사업 종료를 밝힌 바 있다. 일각에선 푸르밀이 유제품 제조 사업을 접고 다른 사업으로의 전환을 진행할 수 있다는 전망이 나오기도 했다.

노조는 이번 교섭을 끝으로 더 이상의 교섭은 진행하지 않는다는 방침이다. 푸르밀 사측이 2차 교섭이 진행된 날 대리점으로 계약 종료 통지를 냈는가 하면 낙농진흥회에 원유 공급 대금 지급 중단을 요청하는 등 사업 지속 의지 자체를 보이지 않았다는 판단에서다.

김 위원장은 “푸르밀은 이미 원유를 공급받지 않고 있고, 거래선도 모두 끊겨 지속 사업의 여력이 남아 있지 않은 상태”라면서 “이런 상황에서 50% 직원을 내보내겠다는 것은 사업 종료를 의미하는 것과 같다”고 말했다.

노조는 오는 30일로 예정된 희망퇴직 신청 기한에 맞춰 전 직원 희망퇴직 신청을 진행한다는 계획이다. 희망퇴직 위로금은 2개월치 임금으로 정해졌다. 대신 자산 매각 등 법인 청산 절차 진행에 따른 수익 분배를 요구하고 있다.

아울러 노조는 신동환 대표 등 사측을 향한 법적 대응도 진행한다는 방침이다. 근로기준법에 따르면 해고를 피하기 위한 노력을 해야 하고, 노동자 과반을 대표하는 근로자 대표나 노조와 50일 전까지 통보·협의해야 하지만, 이를 어겼다고 보고 있다.

김 위원장은 “현 상황에선 청산 절차 이후 매각 대금 등을 받는 게 더 나은 방향이라는 판단이 든다”면서 “청산 및 자산 매각 절차가 얼마나 걸릴지 알 수 없지만, 우리사주 비율 만큼의 정산도 요구할 계획”이라고 말했다.

한편 사측은 오는 8일까지 최종 청산 진행 여부를 결정한다는 방침이다. 노조가 요구한 구조조정 30%안을 받아들일 경우 청산을 막을 수 있지만, 그럴 가능성은 크지 않은 것으로 알려졌다. 신 대표는 이날 “(30%는) 무리한 요구”라는 입장 밝힌 것으로 전해졌다.

조선비즈