LG CNS, '코딩 실력'으로 신입사원 채용

LG CNS 직원들이 프로그래밍 경진 대회 코드 몬스터를 소개하고 있다.

LG CNS가 학력·전공·학점 등 '스펙'이 아닌 코딩 실력만으로 신입사원을 채용한다. LG CNS는 프로그래밍 경진 대회 '코드 몬스터'(CODE MONSTER)를 개최한다.

대회 성적 우수자에게는 서류·필기·1차면접 없이 최종면접 기회를 부여한다. 예선전은 12일, 최종 본선 경기는 26일 온라인 비대면으로 진행된다. 3시간 동안 4개 알고리즘 문항에 프로그래밍 소스코드를 제출하는 방식으로 진행된다. 문항은 LG CNS 디지털전환(DX) 기술 전문가가 검수했다.

코드 몬스터는 스펙과 관계없이 지원 가능하다. 최종 합격 이후 2년 내 입사가 가능한 사람이라면 누구나 도전할 수 있다. 최종 합격자는 합격일로부터 2년 이내 입사 시기를 자유롭게 선택할 수 있고, 희망 부서도 조율 가능하다. 11일 14시까지 지원자를 모집한다. 지원 접수는 프로그래머 채용 플랫폼 '프로그래머스'에서 가능하다.

LG CNS는 기술 전문성을 갖춘 인재를 발굴하기 위해 2016년부터 코드 몬스터를 운영하고 있다. 고영목 LG CNS 인사담당 상무는 “LG CNS에는 DX기술 전문가가 인정받고, 우대받는 역량중심 조직문화가 정착돼 있다”면서 “코드 몬스터를 통해 실력 있는 인재를 발굴하고, 역량 중심 조직문화를 가속화할 것”이라고 말했다.

송혜영기자 hybrid@etnews.com