LG CNS "코딩 실력만으로 신입 채용"

정지은 2022. 11. 1. 09:30
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LG CNS가 학력, 전공, 학점과 관계없이 코딩 실력만으로 신입사원을 뽑는다.

역량 중심 조직문화를 구축하기 위해 채용 시스템을 바꿨다는 설명이다.

LG CNS는 1일 프로그래밍경진대회 '코드 몬스터' 참가자 중 성적이 우수한 응시자에게 서류·필기·1차 면접 없이 최종 면접을 볼 기회를 준다고 발표했다.

고영목 LG CNS 인사담당 상무는 "기술 전문가가 인정받고 우대받는 역량 중심 조직문화를 확대하는 게 목표"라고 말했다.

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코딩대회 성적 우수자 바로 면접

LG CNS가 학력, 전공, 학점과 관계없이 코딩 실력만으로 신입사원을 뽑는다. 역량 중심 조직문화를 구축하기 위해 채용 시스템을 바꿨다는 설명이다.

LG CNS는 1일 프로그래밍경진대회 ‘코드 몬스터’ 참가자 중 성적이 우수한 응시자에게 서류·필기·1차 면접 없이 최종 면접을 볼 기회를 준다고 발표했다.

코드 몬스터는 3시간 동안 알고리즘 문항 4개의 프로그래밍 소스코드를 제출하는 방식으로 진행한다.

응시자 모집은 오는 11일 오후 2시까지 프로그래머 채용 플랫폼인 프로그래머스에서 이뤄진다. 최종 합격 후 2년 내 입사가 가능하다면 누구나 지원할 수 있다. 예선전은 12일, 최종 본선 경기는 26일 온라인 비대면으로 치러진다.

코드몬스터를 거쳐 선발된 최종 합격자는 합격일부터 2년 내 입사 시기를 자유롭게 정할 수 있다. 근무 희망 부서도 조율할 수 있다.

고영목 LG CNS 인사담당 상무는 “기술 전문가가 인정받고 우대받는 역량 중심 조직문화를 확대하는 게 목표”라고 말했다.

정지은 기자 jeong@hankyung.com

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