우리은행, 2022년 하반기 신입행원 세 자릿수 채용
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우리은행이 2022년 하반기 신입행원 채용을 실시한다.
우리은행은 31일 ▲일반직 ▲지역인재 ▲IT특성화고 등 총 3개 부문서 세 자릿 수 규모로 11월 1일부터 채용을 시작한다고 밝혔다.
일반직과 지역인재 부문은 ▲서류전형 ▲1차/2차 면접전형 ▲인공지능(AI)역량검사/최종 면접전형 절차로 이루어져 총 3번의 면접전형을 거치게 된다.
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(지디넷코리아=손희연 기자)우리은행이 2022년 하반기 신입행원 채용을 실시한다.
우리은행은 31일 ▲일반직 ▲지역인재 ▲IT특성화고 등 총 3개 부문서 세 자릿 수 규모로 11월 1일부터 채용을 시작한다고 밝혔다.
일반직과 지역인재 부문은 ▲서류전형 ▲1차/2차 면접전형 ▲인공지능(AI)역량검사/최종 면접전형 절차로 이루어져 총 3번의 면접전형을 거치게 된다.
특히 금융과 디지털 역량을 갖춘 통합형 인재를 채용하기 위해 관련 자격증 보유자, 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 교육생을 우대한다.
IT특성화고 부문의 경우 잠재력 있는 고졸 인재들에게 취업 기회를 부여하기 위해 교육부 추천자, IT직무 관련 자격증 보유자를 우대할 계획이며, 입행 후 디지털/IT 관련 직무를 수행하는 부서로 배치될 예정이다.
우리은행 관계자는 "금융시장의 불안정성이 확대되는 상황에서 은행의 사회적 책임 실현과 어려운 취업시장에 활기를 불어넣고자 이번 채용을 실시하게 됐다"고 말했다.
손희연 기자(kunst@zdnet.co.kr)
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