영월문화재단 조직개편 시작부터 논란
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영월군이 효율적인 문화예술과 축제·관광사업 추진을 위해 영월문화재단을 문화관광재단으로 변경하는 조직개편에 나선 가운데 재단 본부장의 인건비가 지나치게 파격적이라는 의견이 나오는 등 논란이 일고 있다.
조직개편안에 따르면 재단 명칭을 문화관광재단으로 변경하고 상근 대표이사 체제 도입과 문화도시 조성사업을 추가할 방침이다.
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대표이사 연봉 8500만원 책정
본부 신설·인건비 과도 지적
영월군이 효율적인 문화예술과 축제·관광사업 추진을 위해 영월문화재단을 문화관광재단으로 변경하는 조직개편에 나선 가운데 재단 본부장의 인건비가 지나치게 파격적이라는 의견이 나오는 등 논란이 일고 있다.
군은 지난 25일 문화재단 설립·운영 조례 일부 개정조례안을 입법 예고한 뒤 11월 14일까지 의견을 수렴한다. 조직개편안에 따르면 재단 명칭을 문화관광재단으로 변경하고 상근 대표이사 체제 도입과 문화도시 조성사업을 추가할 방침이다. 또 문화정책관 1명과 문화예술사업본부를 신설해 문화기획팀과 시민문화팀·예술지원팀 등 3개팀을 배치하고 관광사업본부에는 관광자원개발팀과 문화관광축제팀을 배치한다.
정원은 현 재단 11명과 문화도시지원센터 7명 등 모두 20명으로 구성된다.
군은 31일 군의회 보고에 이어 11월 초부터 대표이사와 본부장·팀장·팀원 등 전 직원에 대한 채용 계획 확정 및 조례와 정관 개정 등을 거쳐 내년 1월 재단 비전선포 및 개편 출범식을 마련할 예정이다.
그러나 대표이사 연봉제 인건비 8500만원, 문화정책관과 본부장 2명 인건비로 공무원 5급 22호봉에 해당되는 각 8034만2000원이 책정됐다.
이는 춘천과 원주·강릉 등 도내 빅3 문화재단 본부장들의 인건비에 비해 파격적인 조건인 것으로 알려졌다.
특히 문화체육관광부의 법정 문화도시 지정 여부도 확정되지 않은 상황에서 문화예술사업본부 신설 조직개편도 시기상조라는 의견이 제기되고 있다.
지역 문화예술계 A씨는 “50명 정원도 안되는 조직에 2개 본부 신설은 위인설관(爲人設官)이며 인건비도 과도하게 책정한 것은 심각한 문제”라고 비판했다.
이에 대해 군 관계자는 “지역문화 진흥과 문화관광 활성화를 위한 조직개편을 통해 법정 문화도시와 지역관광 활성화 사업의 추진 체계를 구축하겠다”고 말했다.
방기준 kjbang@kado.net
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