尹 “연구기관 블라인드 채용 폐지”…대통령실 “中국적자가 최종면접 통과 사례도”

국가과학기술자문회의서 전면 폐지 지시
“연구기관 연구원 선발, 연구자 배경 중요”

윤석열 대통령이 28일 오전 용산 대통령실 청사에서 열린 국가과학기술자문회의 전원회의를 주재하고 있다. [연합]

[헤럴드경제=정윤희 기자]윤석열 대통령은 28일 열린 국가과학기술자문회의에서 공공 연구기관 블라인드 채용을 전면 폐지하겠다고 밝혔다. 문재인 정부에서 도입된 공공기관 블라인드 채용 제도가 연구기관에서는 오히려 우수 연구자 확보를 가로막는 걸림돌로 작용하는데 대해 이를 우선적으로 폐지하겠다는 취지다.

윤 대통령은 이날 회의에서 “과학기술의 발전을 가로막는 어떤 규제도 정치적 이유로 정당화 될 수 없다”며 이같이 지시했다고 이재명 대통령실 부대변인이 브리핑을 통해 전했다.

이 부대변인은 “전임 정부에서 공공기관 블라인드 채용을 도입하며 연구기관에도 일괄 적용했다”며 “그러다보니 출신학교는 물론 해외연구기관에서는 출신학교보다 더 중요하게 생각하는 추천서도 받지 못하게 했다. 본인의 연구실적에서 학교명, 교신저자 이름까지 삭제해 제출토록 하면서 연구자의 배경을 파악할 수 있는 가장 중요한 정보를 알지 못한 채 선발해온 것”이라고 설명했다.

이어 “그러다보니 여러 부작용이 생겼다”며 “일례로 원자력연구원에서 블라인드 채용을 통해 중국 국적자가 최종 면접을 통과했다가 논란이 돼 불합격 처리된 적도 있다”고 했다.

이재명 대통령실 부대변인이 28일 오후 서울 용산 대통령실 청사 브리핑룸에서 '국가과학기술자문회의' 윤석열 대통령 발언 등에 대해 브리핑하고 있다. [연합]

이 부대변인은 “윤 대통령이 연구기관 블라인드 채용을 전면 폐지토록 함에 따라 기획재정부, 과학기술정보통신부, 고용노동부와 협의해서 관련 지침을 바꿀 예정”이라고 덧붙였다.

다만, 연구기관에 한해 우선적으로 적용되는 블라인드 채용 폐지가 여타 공공기관으로 확산할지 여부에 대해서는 가능성을 열어놨다.

대통령실 관계자는 “다른 공공기관 확대는 (연구기관 우선) 폐지 이후 기관별 특성, 상황 보면서 논의될 내용 같다”고 말했다

그러면서 “(블라인드 채용을) 연구기관에 한해 폐지토록 한 이유는 연구기관에서 연구원을 선발할 때 가장 중요한 것은 연구자의 배경을 파악하는 것”이라며 “어떤 교수로부터 어떤 주제를 가지고 누구와 연구했나가 중요한데 블라인드 채용에서는 전혀 알 수 없도록 돼있었다”고 했다.

이 관계자는 또, “세계적으로 미국, 캐나다, 프랑스, 독일 등 선진국은 출신학교, 추천인, 학위, 전공 등을 다 받아 연구원을 선발한다”며 “과학기술 역량이란 것이 국가의 국부를 좌우할 정도로 중요한 역량인데, 국책연구소에서 전혀 (연구자의) 배경을 알 수 없게 만드는 것은 불합리하다”고 강조했다.

yuni@heraldcorp.com