전경련 "ESG 중 'S' 대응..인권·산업 안전·공급망 관리 신경써야"

기업이 환경·사회·지배구조(ESG) 분야 이슈 대응 중 '사회(S)' 분야 대응을 위해 인권, 산업 안전, 공급망 관리에 힘써야 한다는 목소리가 나왔다.

전국경제인연합회는 'ESG 사회 분야 주요 이슈 설명회'를 열고 이같이 밝혔다.

권태신 전경련 상근부회장은 개회사에서 “기업의 인권 대응, 산업 안전 관리, 공급망 ESG 지원 등 여러 방면에서 대응 필요성이 높아졌다”며 “국내 기업이 글로벌 무대에서 더욱 활약하기 위해서는 해당 분야에 대한 지원책 마련 등의 논의가 이뤄져야 한다”고 말했다.

김문수 경제사회노동위원회 위원장은 축사에서 “ESG 경영은 노사정 모두가 함께 만들어 가는 것”이라며 “사회적 대화를 통해 노동시장 이중구조를 완화해야만 ESG 경영도 수월해질 것”이라고 강조했다.

설명회에서는 사회 분야 대표 이슈인 인권경영, 산업 안전, 공급망 ESG 관리에 대한 동향과 대응전략이 논의됐다.

우종길 유엔인권최고대표사무소 인권담당관은 인권 기준을 담은 '기업과 인권에 대한 UN 원칙(UNGPs)'를 예로 들며 구체적인 인권 지침 마련을 통해 기업 인권 리스크 감소가 필요하다고 제언했다.

김성주 김앤장 법률사무소 변호사는 지난 1월 시행된 중대재해처벌법에 대해 위험성 평가 절차 마련 등 재해 예방 절차 확립이 필요하다고 강조했다. 김 변호사는 “시행 초기에는 무리한 수사 · 기소 발생 가능성에 주의해야 한다”며 “중대재해처벌법 관련 수사 시 해당 법 적용 대상, 경영책임자 특정 등의 판단이 중요한 요소”라고 설명했다.

공급망 ESG 관리와 관련 발표는 김동수 ESG 경영연구소장이 맡았다. 김 소장은 “글로벌 공급망 재편의 기준으로 △인권 △순환 경제 △재생에너지(RE100) 사용 △폐기물 저감 등과 같은 ESG 지표가 사용되고 있다는 점을 명심해야 한다”고 말했다. 공급망 ESG 관리를 위해 집중해야 할 기업 과제로는 △기업 에너지 체질 개선 △국내외 공급망 실사 대응 △2차·3차 협력업체를 포함하는 ESG 성과관리를 꼽았다.

정다은기자 dandan@etnews.com