비수도권대학 졸업해도..'취업 위해 수도권 이동' 25%

인구보건복지협회, 지역인재 취업 및 우선지원책 설문조사 발표

졸업생들/사진=뉴시스화상

[파이낸셜뉴스]
인구보건복지협회는 인구구조변화 대응의 일환으로 지역의 매력발굴을 통해 지역에 활력을 불어넣고자 실시중인 지역정착 생생토크 '로컬, 내일' 경남편을 7일 개최한다고 밝혔다.

'로컬, 내일-경남편' 진행에 앞서 실시된 이번 조사는 '지역인재 취업 및 우선지원책'에 대한 국민들의 관심도를 알아보기 위해 9월 21일부터 28일까지 8일 간 온라인 설문을 통해 진행했으며, 3063명이 설문조사에 참여했다.

졸업대학 소재지에 따라 취업여부를 조사한 결과 수도권 대학 졸업자의 80.3%, 비수도권 대학 졸업자의 70.2%가 취업 중인 것으로 나타났다.

취업 소재지를 살펴보면 수도권 대학 졸업자의 경우 90.2%가 수도권에 취업했으며, 비수도권 대학 졸업자 25.4%는 취업을 위해 수도권으로 이동한 것으로 나타났다.

직장 선택 시 우선순위는 임금(59.7%), 워라밸(18.1%), 적성 및 전공 관련성(15.0%), 비전 및 성장가능성(2.9%), 정년보장(2.8%), 수평적인 조직문화(1.5%) 순으로 나타났다.

워라밸(work and life balance)을 1순위로 꼽은 응답률은 여성(21.9%)이 남성(15.3%)보다 높았으며, 연령대에 따라 20대(20.7%)와 30대(20.6%)가 다른 연령대(40대 14.0%, 50대 16.4%)에 비해 높은 응답률을 보였다.

직장 만족도에 대한 부정적인 응답률(매우불만족+불만족)은 비수도권대학 졸업자(13.4%)가 수도권대학 졸업자(9.5%) 보다 높았으며, 비수도권 소재지 취업자(13.1%)가 수도권 소재지 취업자(9.9%) 보다 직장 만족도가 낮은 것으로 나타났다.

비수도권 소재지 취업을 망설이게 하는 장애물로 일자리부족, 임금격차, 출퇴근거리, 교통, 인프라, 문화시설, 무연고 등이 많이 언급됐다.

지역인재가 비수도권에서 능력을 발휘할 수 있도록 우선적으로 지원해야 할 제도로 지역 사업장과 연계한 맞춤형 취업훈련 및 일자리 소개(55.8%), 청년 주택자금 지원(19.0%), 지역 특화사업 육성을 위한 연구개발 및 각종투자(10.0%), 지역 공유대학(9.7%), 청년 네트워크 플랫폼 구축(4.2%), 기타(1.3%) 순으로 응답했다.

졸업대학 소재지에 따라서는 '맞춤형 취업훈련'은 비수도권 대학 졸업자가 높게 응답(비수도권대학 졸업자 61.2%, 수도권대학 졸업자 50.6%)했으며, '청년 주택자금 지원'은 수도권 대학 졸업자(수도권대학 졸업자 22.4%, 수도권대학 졸업자 15.9%)가 높게 응답하였다.

인구보건복지협회 김창순 회장은 "이번 행사를 통해 경상남도의 청년정책과 지역이 가진 매력이 널리 알려지길 바란다"며 "비수도권의 청년인구 유출에 대해 함께 고민하고 해법을 찾아가는 시간이 되길 기대한다"고 밝혔다.