김문수 "나보다 '친노동' 어디 있나..'반노동'이라는 사람 토론하자"

(종합)

김문수 신임 경제사회노동위원회 위원장이 4일 오전 서울 종로구 경제사회노동위원회 대회의실에서 열린 취임식에서 취임사를 하고 있다. /사진=뉴스1

김문수 신임 경제사회노동위원회(경사노위) 위원장이 4일 친(親)기업, 반(反)노동 인사라는 노동계의 우려에 대해 "저보다 친노동인 사람이 어디 있느냐"며 "저보고 '반노동' 이라고 하는 사람이 누군지 토론하고 싶다"고 밝혔다.

김 위원장은 이날 오전 서울 종로구 경사노위 대회의실에서 취임식을 마치고 기자들과 만나 "저와 아내를 포함해 집안 모두가 노조 출신이고 기업인은 아무도 없을 정도로 친기업이 아닌 친노동계 집안"이라며 이같이 말했다. 이어 "국회 환경노동위원회 위원을 6년이나 했고, 경기지사 시절에는 도립 병원 6곳을 모두 다니며 강성노조와의 대화를 원만하게 해결했다"고 했다.

'노동계는 머리부터 세탁해야 한다'라는 등 과거 자신의 발언 등에 대해서는 "취지를 자세히 보지 못하고 거두절미된 발언"이라고 해명했다. 민주노총이 경사노위 대화에 불참하고 있는 것과 관련해서는 "민주노총이 경사노위에 참여할 수 있도록 절망하거나 단념하지 않고 계속 찾아가겠다"고 말했다.

그러면서 "경사노위 주체인 민주노총과 한국노총이 위원회와 저에 대해 믿을 수 없다는 말씀 잘 듣고 있다"며 "개인에 대한 불신에 대해서는 더욱 진지하고 겸허하게 스스로를 돌아보겠다"고 했다.

파업 노동자들에 대한 기업의 손해배상 청구를 제한하는 이른바 '노란봉투법'과 중대재해처벌법과 관련해서는 "다수결로 법제화하는 것은 문제가 있다"며 부정적인 의견을 밝혔다.

그는 "국회에 발의된 노란봉투법 법안을 전부 분석해봤는데 논란이 많을 수 있다"고 했다. 이어 "대우조선해양 하청노조의 어려움은 하청 공장에 지나친 저임금과 열악한 근로조건이고 이 부분은 별도로 관심을 갖고 해결해야 할 문제"라며 "노란봉투법은 하청노조에게만 해당되는 것이 아니라 민주노총의 고연봉 근로자에게도 전부 해당되기 때문에 이 법안을 법제화하는 것은 다른 문제"라고 설명했다.

그는 지난 1월27일 시행된 중대재해처벌법(중대재해법)과 관련해서도 "문제가 많은 법"이라고 지적했다. 그는 "제가 산업안전관리기사 자격증이 있고 직접 관련 일도 해본 사람으로서 중대재해법은 과도한 측면이 있다"며 "중대재해법 때문에 선량한 기업들이 피해를 많이 보고 있고, 기업들은 해외로 나가려고 한다"고 지적했다.

그러면서 "중대재해법이나 노란봉투법의 좋은 취지는 살리되 독소적인 부분은 신중한 검토를 거쳐야 할 것"이라며 "사용자는 악이고 노동자는 선이라는 선악구조에는 동의할 수 없다"고 했다.

김 위원장은 이날 취임사를 통해 원·하청 상생 방안 논의를 적극적으로 추진하겠다고도 했다. 그는 "고용 형태 다양화에 따른 노동권 사각지대 개선과 노동시장 이중구조를 완화하고, 사회안전망 확충에 기여하겠다"고 밝혔다.

그는 이날 경사노위의 중점 추진 사안 가운데 하나로 "중소기업·비정규직·청년 등 취약근로계층의 주거, 출산, 육아, 교육, 복지 문제를 해결하기 위해 적극적으로 노력할 것"이라고 말했다. 또 "사회적 대화가 한쪽으로 치우치지 않도록 의제에 따라 참여 주체를 다양화하고, 전문적이고 공정한 사회적 대화가 이뤄지도록 하겠다"고 강조했다.

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김주현 기자 naro@mt.co.kr