박정규 도의원 "전북도 무보직 팀장제는 실패한 정책"
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박정규 전북도의원(임실)은 민선 8기 전북도가 역점적으로 추진한 '무보직 팀장제'를 실패한 정책으로 규정했다.
박 의원은 30일 전북도의회 제394회 정례회에서 "민선 8기 첫 조직개편안의 핵심인 무보직 팀장제가 일하는 조직으로 혁신하는 마중물이 되기는커녕 직원들의 사기를 꺾고 조직의 효율적 운영을 저해한 실패한 정책으로 기억될 것"이라고 우려했다.
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(전주=연합뉴스) 김동철 기자 = 박정규 전북도의원(임실)은 민선 8기 전북도가 역점적으로 추진한 '무보직 팀장제'를 실패한 정책으로 규정했다.
박 의원은 30일 전북도의회 제394회 정례회에서 "민선 8기 첫 조직개편안의 핵심인 무보직 팀장제가 일하는 조직으로 혁신하는 마중물이 되기는커녕 직원들의 사기를 꺾고 조직의 효율적 운영을 저해한 실패한 정책으로 기억될 것"이라고 우려했다.
전북도는 조직개편안을 통해 통솔 범위와 업무 추진의 적정성 등을 고려해 정원 20명 이하 부서를 대상으로 자율 팀제(무보직 팀장제)로 운영키로 했다.
자율 팀제는 90여개 팀으로 운영된다.
즉 5급 사무관 90여 명이 팀장 보직을 받지 못한다. 도청 내부에서는 이들이 조직에서 겉돌 수 있다는 우려가 팽배했다.
박 의원은 "무보직 팀장제는 부서 전반업무 총괄·조직관리 등 허리 역할을 맡아온 팀장의 중요성을 간과해서 태동한 정책"이라며 "제도 시행에 따른 충분한 준비와 대책이 부족하다"고 질타했다.
그러면서 "부서장의 업무부담이 매우 클 것으로 예상되고 동일 실·국내에서도 제도 시행부서와 제외부서가 섞여 혼란이 야기될 수밖에 없다고 지적했다.
박 의원은 "준비 미흡, 소통 부재, 일방통행식 제도 시행으로 발생하는 모든 결과에는 마땅한 책임이 필요하다"며 "그 책임을 분명하게 묻겠다"고 경고했다.
sollenso@yna.co.kr
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