삼성전자, 반도체 전직원에 100만원 복지포인트 지급

삼성전자가 반도체부문 전체 직원에게 100만원 상당의 복지 포인트를 제공한다.

삼성전자는 28일 사내망에 '디바이스솔루션(DS) 여가 포인트제도'를 도입한다고 공지했다. 이날 열린 사내 소통 행사 '위톡(WeTalk)'에서도 경계현 삼성전자 사장(DS부문장·사진)이 이 같은 내용을 직접 밝혔다.

이번에 지급되는 포인트는 일종의 '현금성 복지' 개념이다. 포인트를 이용해 삼성전자 가전제품은 물론 건강식품과 밀키트 구매가 가능하고 호텔이나 레저시설 예약에도 이용할 수 있다. 포인트는 다음달 4일 기준으로 재직 중인 직원에게만 제공된다. 지급 대상에서 임원은 제외되며 사용 기간은 3년이다. 여가 포인트는 2019년과 2020년에도 지급된 바 있다.

앞서 삼성전자 내부에서는 경쟁사인 SK하이닉스에 비해 처우가 부족하다는 일부 직원들의 불만이 제기됐다. 이에 대해 경계현 사장은 지난 2일 위톡에서 "9월 중이나 10월 초 보상에 대해 정리한 다음 답변을 드리겠다"고 밝혔다. 이번 여가 포인트 지급은 이 같은 보상책 가운데 하나로 풀이된다.

또 이날 결정에는 지난 8월 경영에 복귀한 이재용 삼성전자 부회장 의중이 반영됐을 가능성이 있다는 분석도 나온다. 이 부회장은 복권 이후 국내외 사업장을 잇달아 방문해 임직원들을 격려하는 등 현장경영에 적극 나서는 모습을 보였다. 한편 삼성전자는 지난 1월에도 지난해 전 세계 반도체 시장에서 매출 1위를 달성한 것을 기념해 메모리사업부 임직원에게 기본급의 300%에 해당하는 추가 인센티브를 지급했다.

[이승훈 기자]

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