'인수인계서' 활용 광주 남구청 등 46곳, 인적자원개발 우수기관
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교육부와 한국직업능력연구원은 '2022년 공공부문 인적자원개발 우수기관' 인증 수여식을 28일 세종국책연구단지에서 개최한다고 27일 밝혔다.
공공부문 인적자원개발 인증제는 능력 중심의 공정한 인사관리, 구성원의 역량개발 등 모범적인 인적자원 관리를 한 공공기관에 인증을 주는 제도다.
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(서울=연합뉴스) 고유선 기자 = 교육부와 한국직업능력연구원은 '2022년 공공부문 인적자원개발 우수기관' 인증 수여식을 28일 세종국책연구단지에서 개최한다고 27일 밝혔다.
공공부문 인적자원개발 인증제는 능력 중심의 공정한 인사관리, 구성원의 역량개발 등 모범적인 인적자원 관리를 한 공공기관에 인증을 주는 제도다.
올해는 46개 기관(신규 17·재인증 29)이 인증을 받는다. 과학기술연합대학원대학교, 광주광역시 남구청, 양주도시공사, 서울올림픽기념국민체육진흥공단 등 4개 기관은 최우수기관으로 뽑혔다.
과학기술연합대학원대학교는 자기주도형 학습 제도를 바탕으로 개인이 필요한 교육을 이수해 자기 계발을 할 수 있도록 한 점, 광주 남구청은 행정업무의 연속성을 높이고자 업무 지침과 인수 인계서를 만들어 활용한 점을 높이 평가받았다.
나주범 교육부 차관보는 "공공기관이 시대의 변화에 발맞춰 발전할 수 있도록 선도적으로 노력해달라"며 "교육부도 모든 국민이 학교와 직장에서 필요한 역량을 갖추고 성장할 수 있도록 지원하겠다"고 전했다.
cindy@yna.co.kr
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