직장인 10명 중 9명 "하청 노동자 처우 개선, 원청사 책임 강화 필요"
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
직장인 10명 중 9명은 하청 노동자 처우 개선을 위해 원청 사용자 책임을 강화해야 한다고 생각하는 것으로 조사됐습니다.
시민단체 직장갑질119가 여론조사 전문기관 '엠브레인퍼블릭'에 의뢰해 이달 2∼8일 전국 만 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 조사한 결과, 89.2%는 하청노동자 처우 개선을 위해 임금 등에 실질적 영향을 미치는 원청 사용자 책임을 강화해야 한다는 데 동의한 것으로 나타났습니다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
직장인 10명 중 9명은 하청 노동자 처우 개선을 위해 원청 사용자 책임을 강화해야 한다고 생각하는 것으로 조사됐습니다.
시민단체 직장갑질119가 여론조사 전문기관 '엠브레인퍼블릭'에 의뢰해 이달 2∼8일 전국 만 19세 이상 직장인 1천명을 대상으로 조사한 결과, 89.2%는 하청노동자 처우 개선을 위해 임금 등에 실질적 영향을 미치는 원청 사용자 책임을 강화해야 한다는 데 동의한 것으로 나타났습니다.
연세대학교 청소노동자 파업 등 하청노동자의 장기 파업 사건이 누구에게 책임이 있다고 보느냐는 질문에는 51.8%가 원청회사를 꼽았습니다.
23.4%는 용역회사나 협력업체 등의 하청회사라고 답했습니다.
원청회사 노조(8.0%), 하청회사 노조(7.6%), 정부(7.6%)에 책임이 있다는 답이 뒤를 이었습니다.
직장갑질119는 원청 사업주의 사용자로서의 책임을 지게 하려면 '노동조합 및 노동관계조정법'(노조법) 2조를 개정해 원청 사업주도 단체교섭 의무 등을 부여해야 한다고 주장했습니다.
아울러 하청업체 변경 시 고용·임금 등 노동관계 승계를 의무화하고, 상시로 지속되는 업무에는 정규직을 고용하게 하는 원칙을 세워야 한다고 지적했습니다.
이번 조사의 표본 오차는 95% 신뢰 수준에서 ±3.1%포인트입니다.
(사진=연합뉴스TV 제공, 연합뉴스)
정준호 기자junhoj@sbs.co.kr
Copyright © Copyright ⓒ SBS. All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지
- 치사율 97%, 걸리면 죽음…'뇌 파먹는 아메바' 미국 덮쳤다
- “뭘 봐? 초보 첨 봐?!”…분노 유발 '차량 스티커' 드디어 사라진다?!
- 마마무 휘인 측 “무대 효과장치로 인해 각막 상처…치료 후 안정”
- 영화 관람료는 얼마가 적정할까
- 넉살, 인생 첫 열애설 연인과 결혼…“단발머리 신랑의 미소”
- 시각장애 6살과 무릎 낮춘 소방관…“아름답다” 찬사 쏟아진 사연
- 인류 발길도 안 닿은 화성에 '지구 쓰레기만 7톤'
- 잇단 논란에 빛바랜 '가치 외교' 순방…오늘 밤 귀국
- 태풍 예보, 얼마나 정확할까? 전 세계 모델 살펴보니
- 러, 저소득 계층 · 소수민족부터 징집…국방비 증액 추진