스마일게이트, 다양성·포용 가치 실현하는 D&I실 신설

스마일게이트 그룹은 D&I(Diversity & Inclusion)실을 신설하고 백민정 IP사업담당 상무를 CDIO(Chief Diversity Inclusion Officer, 다양성·포용 최고 책임자)로 선임했다고 20일 밝혔다.

회사측은 이번 D&I실 신설에 대해 좋은 콘텐츠를 즐기고자 하는 욕구에는 국경이나 연령·장애·성별 등에 제한이 없고, 세계 각국의 문화적 다양성을 존중하고자 한다고 배경을 설명했다. 

또, D&I 가치를 반영한 IP 와 콘텐츠로 즐거움과 희망을 확산하고 이를 통해 스마일게이트만의 CSV(Corporate Shared Value:기업공유가치)를 실현해 나갈 것이라고 취지를 밝혔다.

CDIO로 선임된 백민정 상무는 IP사업담당 및 그룹 내 인재문화실과 미래세대들의 창의 창작 환경을 조성하는 퓨처랩 센터장을 역임하며 다양성과 포용의 문화를 조성하는 데 노력을 기울였다.

이와 함께 D&I 조직을 통한 스마일게이트의 D&I 가치실현과 경쟁력 제고를 위해 D&I분야 전문가인 이경진 실장을 영입했다. 이 실장은 EY에서 APAC 리전 D&I 리더를 역임했으며 산학을 연계한 D&I 가치 확산을 목적으로 KDIN(Korea Diversity and Inclusiveness Network)을 결성하고 공동 설립 멤버들과 매월 다양성과 포용을 주제로 포럼을 진행하고 있다.

스마일게이트는 이번 D&I실 신설로 글로벌 사업을 확대해 나가는데 있어 보다 탄탄한 기반을 갖춰나감은 물론, 한국형 D&I 성공 사례를 만들고 향후 지속가능한 성장을 이어간다는 방침이다.

백민정 스마일게이트 그룹 CDIO는 "많은 연구 결과와 실제 업무 경험 속에서 포용적 환경과 다양성이 창의적 결과물을 내는 데 중요한 역할을 한다는 것을 실감하고 있다"며 "창의와 혁신의 토대가 되는 D&I 가치 실천을 통해 보다 많은 사람들에게 즐거움을 전하는 스마일게이트가 되고자 한다"라고 말했다.
최종배 jovia@fomos.co.kr
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