아동·청년·기업유치에 방점..의정부시, 조직개편 단행
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의정부시가 대대적인 조직 구조개선을 통해 행정서비스 효율화를 꾀한다.
경기 의정부시는 민선 8기 주요 공약사업 추진을 위한 첫 조직개편을 단행했다고 14일 밝혔다.
이번 조직개편은 조직진단 결과를 반영해 행정서비스 효율화에 중점을 두고 김동근 시장이 강조한 시민소통과 도시디자인, 첨단기업 유치 등 청년이 머물고 싶은 도시를 건설하겠다는 시정철학을 반영했다.
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경기 의정부시는 민선 8기 주요 공약사업 추진을 위한 첫 조직개편을 단행했다고 14일 밝혔다.
이번 조직개편은 조직진단 결과를 반영해 행정서비스 효율화에 중점을 두고 김동근 시장이 강조한 시민소통과 도시디자인, 첨단기업 유치 등 청년이 머물고 싶은 도시를 건설하겠다는 시정철학을 반영했다.
시는 이번 조직개편을 통해 자치행정국 소속이던 홍보과를 부시장 직속으로 두면서 시민소통 기능을 강화했다.
이는 시민들과의 진정성 있는 소통을 위해 ‘찾아가는 현장 시장실’을 지속 운영해 소통을 기반으로 시정을 운영하겠다는 의지를 담았다.
또 도시·교통 등 시민들이 걷고 싶은 도시로 탈바꿈하기 위한 도시디자인과 행정서비스 및 제도개선 등 행정디자인을 전담할 ‘도시디자인담당관’ 역시 부시장 직속으로 했다.
아동돌봄체계의 혁신적 개선을 위한 ‘아동돌봄과’와 청년 일자리 및 활동공간 조성을 위한 ‘청년정책과’, 첨단기업 유치를 위한 ‘기업유치팀’을 신설했다.
이밖에 기후변화로 인한 위기에 대응하고자 기존 환경사업소를 생태도시사업소로 명칭을 변경하고 기후에너지과를 신설했으며 생태하천과 수목원 조성을 관리할 전담부서를 신설해 녹색도시 조성을 통한 환경개선에 교두보로 삼는다는 계획이다.
이를 위해 시는 국장급인 4급 2명과 부서장인 5급 12명을 포함한 112명에 대한 승진인사를 실시했으며 오는 19일 승진자를 포함한 총 436명에 대한 전보를 실시해 민선 8기의 청사진을 실현하기 위한 기틀을 마련한다는 방침이다.
정재훈 (hoony@edaily.co.kr)
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