김연극 동국제강 사장 "안전은 노사가 한 몸" 강조
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동국제강이 전사 차원에서 처음으로 안전보건간담회를 열어 안전경영에 힘을 실었다.
동국제강은 향후 반기마다 1회씩 경영책임자와 노조위원장 등이 간담회에 직접 참여해 안전보건경영 현황과 계획을 논의키로 했다.
동국제강은 간담회에서 상반기 외부 전문 진단 기관과 연계해 진행한 전 사업장 안전보건 점검 결과와 재해 관련 재발방지 대책 수립 및 이행 여부, 개선-시정 명령 내용, 관계 법령 이행 여부, 안전보건 강화 방안 등을 공유했다.
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동국제강이 전사 차원에서 처음으로 안전보건간담회를 열어 안전경영에 힘을 실었다.
동국제강은 14일 동국제강 인천공장에서 제 1회 '노사 안전보건간담회'를 열었다고 이날 밝혔다. 기존 사업장 단위로 실시하던 간담회를 전사 규모로 확대한 것이다. 동국제강은 향후 반기마다 1회씩 경영책임자와 노조위원장 등이 간담회에 직접 참여해 안전보건경영 현황과 계획을 논의키로 했다.
이번 간담회에는 김연극 대표이사 사장, 박상규 노조위원장, 이찬희 동반협력실장을 비롯해 각 사업장 관리 임원과 노조 지부장이 참석했으며 안전환경기획팀에서 진행했다.
김 사장은 "안전은 노사가 한 몸"이라며 "노사가 힘을 합쳐 '일하는 모든 사람들의 안전과 건강을 지키는 기업'이란 가치를 함께 발전시켜 나가자"고 말했다.
박상규 노조위원장은 "노사가 안전보건에 대해 격의 없이 소통하자"며 "현장 근로자들의 목소리를 적극 대변하여 안전한 일터 구축에 힘쓰겠다"고 말했다.
동국제강은 간담회에서 상반기 외부 전문 진단 기관과 연계해 진행한 전 사업장 안전보건 점검 결과와 재해 관련 재발방지 대책 수립 및 이행 여부, 개선-시정 명령 내용, 관계 법령 이행 여부, 안전보건 강화 방안 등을 공유했다.
동국제강은 올해 2분기부터 전 협력사 안전보건경영시스템(KOSHA MS) 확대 적용 및 근로자 안전 특성 온라인 평가 시스템 구축을 추진해 왔으며, D-Blu 등 스마트 안전 시스템, 안전신문고 등을 개발 중에 있다고 밝혔다.
또 3분기부터 협력업체 연계 위험성 평가 프로세스 개선 및 안전관리계획서 기준 강화, 비상 대응 매뉴얼 세분화 및 역할 분담, 외주업체 안전 관리기준 정립 및 안전보건 교육 등을 추진한다.
한편 동국제강은 올해 안전보건 투자 규모를 401억원으로 대폭 늘렸다. 이는 지난해보다 235억, 142% 늘린 규모다. 동국제강은 지난해 6월 동반협력실을 신설하고, 전사안전총괄조직으로 안전환경기획팀을 구성했다.
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