인바디, 2022년 하반기 신입사원 공개채용

기사내용 요약
전자개발 등 22개 부문에서 두자릿수 인원 모집
9월9일부터 25일까지 홈페이지에서 서류 접수 가능

[서울=뉴시스] 안호균 기자 = 체성분분석 전문기업 인바디가 2022년 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 8일 밝혔다.

인바디는 총 22개 부문에서 두 자릿수 인원을 모집한다. 채용 분야는 ▲전자개발 ▲기계설계 ▲SW개발(웹·iOS·안드로이드) ▲제품디자인 ▲품질기술 ▲영업(국내·해외) ▲해외온라인마케팅 ▲B2B 영업기획 ▲인사 ▲총무 ▲임상 ▲인증 ▲CS(국내·해외) ▲개발구매 ▲구매 ▲품질경영 ▲생산기술 ▲생산 등으로, 직무에 따라 서울 논현동 본사 혹은 천안 공장에서 근무하게 된다.

최근 많은 기업이 개발자 채용시 경력직을 선호하는 경향이 있지만, 인바디는 신입 개발자를 채용하는 등 우수 역량을 보유한 인재를 핵심인력으로 키워 개발 인프라를 강화하려는 점이 눈에 띈다.

서류 접수는 오는 9일부터 25일까지 인바디 공식 채용 홈페이지를 통해 가능하다. 서류전형 이후 필기시험(IBAT), 1·2차 면접 순으로 진행되며, 최종 합격 시 2개월의 신입교육 및 인턴 평가 기간을 거치게 된다. 인턴 평가 기간 중 과제업무 수행 등을 통한 종합평가를 진행한다. 인턴평가 합격 유무에 따라 최종 정규직 사원으로 전환된다.

인바디는 취업 준비생들을 위한 온라인 채용설명회도 진행한다. 오는 23일 오후 2시부터 전자개발, 기계설계, 해외영업 팀에서 직접 하반기 공개채용 면접관으로 참여 예정인 실무진에게 직무 설명 등을 들을 수 있다. 온라인 채용설명회는 서류접수가 시작되는 9일부터 22일 오후 4시까지 인바디 공식 채용 홈페이지를 통해 신청 가능하다.

이라미 인바디 사장은 "인바디는 체성분분석이라는 새로운 길을 개척하고, 뛰어난 기술력을 바탕으로 체성분분석기의 대명사로 자리 잡았다"며 "인바디 성장의 원천은 바로 '도전'과 '혁신'이다. 인바디와 함께 끊임없이 도전하며 새로운 길을 개척해 나가고자 하는 많은 인재들의 지원을 바란다"고 전했다.

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