"맥도날드 최저시급 3만원" 美 캘리포니아 법안에 업주들 발칵

/일러스트=조선디자인랩 이연주

미국 캘리포니아주가 패스트푸드 업계 최저시급을 22달러(약 3만원)로 인상할 수 있도록 한 패스트푸드 종사자 보호법을 최종 확정했다.

6일(현지시각) 블룸버그 등에 따르면 개빈 뉴섬 미국 캘리포니아 주지사는 노동절인 전날(5일) ‘패스트푸드 책임 및 표준 회복법(AB 257)’에 서명했다.

이 법은 55만명에 달하는 관내 패스트푸드 종사자의 권익을 보호하기 위한 것으로 ▲최저임금 ▲근로시간 ▲처우 ▲업소 안전 등과 관련한 기준을 마련할 위원회를 구성하는 것이 핵심이다.

위원회는 근로자 및 고용주 대표자 각각 4명과 최소 기준을 설정할 권한이 있는 공무원 2명 등 총 10명으로 구성된다. 특정 업계를 위해 별도의 규제 위원회를 설립한 것은 캘리포니아주가 처음이다.

뉴섬 주지사는 “열심히 일하는 패스트푸드 노동자들에게 업계 전반에 걸쳐 공정한 임금과 중요한 건강 및 안전 표준을 설정하기 위해 더 강력한 목소리를 제공하겠다”고 밝혔다.

이 법에 따라 점포가 100개 이상인 대형 패스트푸드 업체는 내년부터 직원들의 최저시급을 22달러까지 올릴 수 있게 된다. 이는 캘리포니아주가 26명 이상인 업체에 적용하는 기존 최저시급 15달러에 비해 46.7%나 많은 액수로, 현재 캘리포니아주 패스트푸드점 직원들은 평균적으로 최저시급보다 높은 시간당 약 16.21달러의 임금을 받고 있는 것으로 추산되고 있다.

논의 과정에서부터 경영자 단체의 반발을 샀던 이 법은 통과 후에도 여러 반대에 부딪히고 있다.

국제프랜차이즈협회(IFA) 측은 “마음이 아프다”며 이 법이 레스토랑 체인점 업주들의 눈에 포크를 꽂았다고 비판했다. 아울러 이번 임금 인상으로 인해 음식 가격이 최소 20% 늘어날 것으로 전망했다. IFA 이사회에는 맥도날드, 웬디스, 파파존스 등 유명 패스트푸드점 경영진이 포함됐다.