"스벅·맥도날드 시급 3만원"..美 임금 인상 결정에 '시끌'
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미국 캘리포니아주가 패스트푸드 업계 최저 시급을 22달러(약 3만원)로 인상할 수 있도록 한 '패스트푸드 책임 및 기준회복법'(일명 패스트법)을 확정했다.
이 법은 패스트푸드 종사자 권익을 위한 것으로 핵심은 임금, 근로조건에 대한 기준을 결정하는 '패스트푸드 위원회'를 구성할 수 있도록 한 점이다.
법안에 따르면 위원회는 패스트푸드 노동자들의 최저임금을 시간당 22달러로 인상할 수 있다.
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미국 캘리포니아주가 패스트푸드 업계 최저 시급을 22달러(약 3만원)로 인상할 수 있도록 한 '패스트푸드 책임 및 기준회복법'(일명 패스트법)을 확정했다.
5일(현지시각) 포브스 등 외신에 따르면 이날 개빈 뉴섬 캘리포니아주지사가 패스트법에 서명했다.
이 법은 패스트푸드 종사자 권익을 위한 것으로 핵심은 임금, 근로조건에 대한 기준을 결정하는 '패스트푸드 위원회'를 구성할 수 있도록 한 점이다.
법안에 따르면 위원회는 패스트푸드 노동자들의 최저임금을 시간당 22달러로 인상할 수 있다. 이는 26명 이상의 노동자를 고용한 고용주의 시간당 임금 15달러를 훌쩍 웃돈다.
이 새로운 기준은 최소 100개의 지점을 가진 체인점에 내년부터 적용된다. 스타벅스와 맥도날드 등이 여기에 해당한다.
개빈 뉴섬 캘리포니아 주지사는 "오늘의 조치는 열심히 일하는 패스트푸드 종사자들에게 공정한 임금과 건강, 안전 기준을 설정하기 위한 보다 강한 목소리와 자리를 제공한다"고 기대했다.
그러나 외식 업계는 임금이 가파르게 오를 수 있어 강하게 반발하고 있다.
조 얼링거 미국 맥도날드 사장은 "이 법안은 대형 체인점에 부당한 부담을 준다"며 "편파적이고 위선적인 법안"이라고 비판했다.
국제프랜차이즈협회도 "프랜차이즈 비즈니스 모델을 겨냥한 차별적 조치"라고 문제 삼았다. 협회는 임금 인상이 메뉴 가격의 20% 인상으로 이어질 수 있다고 지적하기도 했다.
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