"데이터 인재 모십니다"..국민카드, 하반기 신입사원 채용

[KB국민카드가 디지털·데이터 금융에 관한 역량을 갖춘 인재들을 대상으로 하반기 신입사원 채용에 나선다. (자료: KB국민카드)]

KB국민카드가 2022년 하반기 신입사원 채용에 나섭니다.

KB국민카드는 ▲일반 ▲데이터기획/관리 ▲IT ▲데이터 개발 등 모두 4개 직무에 대한 채용을 진행한다고 오늘(24일) 밝혔습니다.

입사를 희망하는 사람은 학력·성별·연령·전공 등에 관계없이 다음 달 2일 오후 5시까지 KB국민카드 채용 홈페이지를 통해 지원하면 됩니다. 지원자들은 다음 달 7일 온라인 역량 검사를 받게 됩니다.

이어 다음 달 25일에는 국가직무능력표(NCS)에 기반한 직업 기초능력 등을 평가하는 필기시험이 예정돼있습니다. 이번 필기시험에서는 디지털과 데이터에 관한 역량도 검증합니다. 일반 직무와 데이터기획/관리 직무 지원자는 디지털·데이터 금융 상식 시험을 치릅니다. IT와 데이터개발 직무는 코딩 실기 테스트가 진행됩니다.

필기 전형 이후에는 집단토론과 구술면접 등으로 구성된 실무자면접, 인성 평가를 중심으로 진행하는 임원면접을 거쳐야 합니다.

최종 합격자는 오는 11월 7일 발표할 계획입니다.

국민카드 관계자는 "지원자들의 직무별 보유 역량을 세심하게 평가할 수 있도록 진행할 것"이라며 "금융인으로서의 역량과 창의성을 갖춘 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했습니다.

네이버에서 SBS Biz 뉴스 구독하기!

평소 궁금했던 브랜드의 탄생 이야기! [머니랩]

저작권자 SBS미디어넷 & SBSi 무단전재-재배포 금지