시중은행 포함 금융노조, 93% 찬성율로 9월16일 파업 가결

임금 6.1%인상, 주 36시간(주4.5일제) 근무 등 요구
고액 연봉에 금융사고 등 잇따라 여론지지 어려워
실제 총파업 실행되면 2016년 이후 6년 만에 처음

시중은행·산업은행·금융 공기업 근로자 등 10만여 명이 소속된 전국금융산업노동조합(이하 금융노조)이 다음 달 16일 파업에 들어가기로 했다. 하지만 서민경제 위기 속에서 금융권의 이자수익 급증 및 각종 사고 등으로 금융권에 대한 여론이 곱지 않은 상황에서 총파업 강행은 쉽지 않을 것이라는 분석이 나온다.

금융노조 측은 지난 19일 조합원들을 대상으로 쟁의행위 찬반 투표를 진행한 결과, 93.4%의 찬성률로 가결됐다고 20일 밝혔다. 이에 따라 시중은행과 산업은행, 신용보증기금, 캠코(한국자산관리공사) 등이 속한 금융노조는 오는 23일 서울, 25일 대구, 다음 달 1일 부산에서 조합원 총파업결의대회를 열고 다음 달 16일 오전 10시 서울 광화문 세종대로 사거리에서 총파업 집회를 가질 계획이다. 전면 파업이 실행될 경우 2016년 9월 이후 6년 만이다.

올해 임금 및 단체협약(임단협) 교섭 과정에서 임금 6.1% 인상과 주 36시간 근무(4.5일제), 영업점 폐쇄 금지 등을 요구해왔다. 이에 대해 사측(금융산업협의회)은 임금 인상률로 1.4%를 제시하고, 근무시간 단축과 영업점 유지 등에도 난색을 표했다. 금융 노사는 임단협 결렬 이후 중앙노동위원회 쟁의 조정회의에서도 합의에 실패해 결국 지난달 26일 ‘조정 중지’ 결정을 받았다.

지난 18일 열린 지부대표자회의에서 9월 16일 총파업을 결의하고 있는 금융노조 산하 37개 지부 대표자 및 간부들. 금융노조 제공

하지만 주요 금융회사 및 금융 공기업 평균 연봉이 1억 원 안팎에 달하고 있어 6% 넘는 임금 인상 요구를 바라보는 시각이 곱지만은 않다는 지적이다. 근무시간 단축 부문도 국민 공감을 얻기 어려울 것으로 보인다. 지금도 영업시간을 단축해 은행문을 여는 데 매주 근무시간이 4시간 더 줄어든다면 소비자 불편은 커질 수밖에 없기 때문이다.

업계에서는 노조가 예고한 파업 시점(9월 16일)까지 약 한달 정도 남은 만큼, 노사 간 협상이 원만히 타결돼 총파업까지는 이르지 않을 가능성도 있다. 지난해에도 금융노조는 쟁의행위 투표에서 파업을 가결했지만, 임금 인상률을 높이는 등의 방향으로 노사가 합의하면서 파업을 피한 바 있다. 설령 남은 기간 타결이 이뤄지지 않더라도 비대면 금융 등의 발달과 여론 부담 등으로 파업 영향이 우려만큼 크지 않을 수 있다는 해석도 나온다. 2016년 총파업 당시 전체 은행권 직원 수 대비 참가율이 15%, 4대 시중은행의 참가율은 3% 정도였다.