이지스자산운용, 밀레니엄 힐튼 호텔 직원 '재고용' 보장한다

상생·보상안 합의 완료..재고용까지 임금 지원도
보상안 택한 직원에게는 퇴직 보상금 지급하기로

(서울=뉴스1) 정지형 기자 = 이지스자산운용은 밀레니엄 힐튼 호텔 직원들을 대상으로 재고용을 보장하기로 했다.

이지스자산운용은 밀레니엄 힐튼 호텔 직원과 상생·보상안을 논의하고 최근 합의를 완료했다고 17일 밝혔다.

오는 2027년 준공 예정인 복합단지의 자산관리회사에 기존 호텔 직원을 다시 고용한다는 계획이다.

앞서 이지스자산운용은 지난 2월 밀레니엄 힐튼 호텔을 매입했다.

기존 호텔은 올해 말 영업을 종료하고 해당 부지에는 복합단지가 만들어질 예정이다.

영업 종료에 따라 호텔 직원이 고용 불안에 놓일 수 있다는 우려가 제기됐다.

이지스자산운용은 "호텔 매매 협상 초기부터 밀레니엄 힐튼 노조와 직원 고용 안정을 협의했다"며 "상생안과 보상안을 마련해 직원이 선택할 수 있도록 했다"고 밝혔다.

상생안을 택한 직원 89명은 교육 프로그램을 이수할 경우 2027년 준공 예정인 복합단지의 자산관리회사에 고용된다.

이지스자산운용은 개발 기간에 생계 공백이 없도록 호텔 영업 종료일부터 재고용 시점까지 기존 급여의 78% 수준에서 상생금을 직원들에게 매월 지급하기로 했다.

또 신설 자산관리회사는 밀레니엄 힐튼 매각인인 CDL코리아와 함께 직원 1인당 2000만원에 달하는 새출발 격려금을 지급하기로 했다.

대학생 자녀가 있는 직원에게는 학자금도 지원한다.

아울러 이지스자산운용은 호텔 전문 컨설팅 기업인 '스타일로프트글로벌'과 함께 직무 교육을 연간 96시간 제공할 예정이다.

상생안 대신 보상안을 택한 직원에게는 최저 36개월, 최대 40개월치 월 급여에 해당하는 퇴직 보상금이 지급된다.

재취업과 창업을 준비하는 직원은 컨설팅 프로그램도 받을 수 있다.

이지스자산운용 관계자는 "이지스자산운용과 밀레니엄 힐튼 호텔의 상생은 남산의 과거와 새로운 미래를 잇는 중요한 첫 걸음"이라고 밝혔다.

kingkong@news1.kr

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