코인원, 인력 71.6% 증가.."인재 확보 기조 지속"
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국내 가상자산 거래소 코인원(대표 차명훈)은 지난달 말 기준 182명으로, 전년 동기 106명 대비 조직 규모가 71.6% 커졌다고 17일 밝혔다.
차명훈 코인원 대표는 "시장 경쟁력 확보를 위해 무엇보다 인적 인프라에 지속적으로 투자하고 있다"며 "기업 규모가 커지는 만큼 이에 맞는 조직 소통 문화와 탄탄한 내부통제 체제도 갖춰 나갈 방침"이라고 했다.
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(지디넷코리아=김윤희 기자)국내 가상자산 거래소 코인원(대표 차명훈)은 지난달 말 기준 182명으로, 전년 동기 106명 대비 조직 규모가 71.6% 커졌다고 17일 밝혔다.
글로벌 가상자산 업계에 인력감축 바람이 불고 있지만 코인원은 앞으로도 적극적인 채용 기조를 이어 나간다는 방침이다.
코인원은 지난해부터 인재 확보에 집중해왔으며, 올초에는 이전보다 2배 이상의 인원 수용이 가능한 여의도 신사옥으로 이전했다. 경력직 공개채용, 개발자 집중채용 등 상반기 두 차례에 걸쳐 대규모 인재 채용도 진행했다.
기업 규모가 확장함에 따라 조직문화 정착 노력에도 힘을 쏟고 있다. 최근에는 사내 문화 담당 부서를 신설해 코인원 소식지, 크립토피디아 캠페인 등 임직원 소통 강화에 나섰다.
기존 자금세탁방지(AML) 부서에서 함께 운영하던 컴플라이언스 업무도 별도 분리했다. 내부규정을 보다 고도화하고 이에 따른 교육을 통해 전사 범위의 내부통제 업무를 강화하기 위함이다.
차명훈 코인원 대표는 “시장 경쟁력 확보를 위해 무엇보다 인적 인프라에 지속적으로 투자하고 있다”며 “기업 규모가 커지는 만큼 이에 맞는 조직 소통 문화와 탄탄한 내부통제 체제도 갖춰 나갈 방침”이라고 했다.
김윤희 기자(kyh@zdnet.co.kr)
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