넷마블엔투·넷마블에프앤씨, '2022 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정

넷마블 자회사 넷마블엔투와 넷마블에프앤씨가 좋은 일자리 창출에 기여한 공로를 인정받아 고용노동부 주관 2022 대한민국 일자리 으뜸기업에 선정됐다. 권민관 넷마블엔투 대표(오른쪽)와 윤옥균 고용노동부 서울관악지청장이 기념촬영했다.

넷마블 자회사 넷마블엔투와 넷마블에프앤씨가 좋은 일자리 창출에 기여한 공로를 인정받아 고용노동부 주관 '2022 대한민국 일자리 으뜸기업'에 선정됐다.

고용노동부는 고용창출에 기여하고 일자리 질을 앞장서서 개선한 기업들을 독려하기 위해 2018년부터 매년 100개의 대한민국 일자리 으뜸기업을 선정하고 있다.

넷마블엔투는 모두의마블, 머지 쿵야 아일랜드, 마구마구 시리즈 등을 개발한 게임사다. 직원수는 전년대비 41% 증가했으며, 정규직 고용률은 99.2%에 이른다.

넷마블에프앤씨는 지속적인 고용창출, 일자리 질 개선, 일과 생활 균형 실천에 이바지한 공로를 인정받아 지난해에 이어 2년 연속 '대한민국 일자리 으뜸기업'으로 선정됐다. 넷마블에프앤씨 직원수는 전년대비 117% 증가했다. 정규직 고용률은 99.6%다.

넷마블에프앤씨는 글로벌 히트작 '일곱 개의 대죄:GRAND CROSS'와 모바일 MMORPG '블레이드&소울 레볼루션'을 제작한 게임 개발사다. 자회사 메타버스월드, 메타버스엔터테인먼트, 스튜디오그리고를 통해 게임뿐만 아니라, 블록체인 기반 플랫폼, 디지털 휴먼, 웹툰·웹소설 사업도 활발히 전개하고 있다.

넷마블컴퍼니넷마블엔투넷마블에프앤씨 등은 2017년부터 △야근·주말근무 지양 △유연근무제 도입 △종합건강검진 확대 등을 포함한 '일하는 문화 개선안'을 시행했다. 2018년부터는 출퇴근시간을 임직원이 자유롭게 정하는 '선택적 근로시간제'를 전면 도입했다.

아울러 연봉 이외에 △연 250만원 상당 복지 포인트 △근속 5년마다 휴가휴가비 지원△전직원(배우자포함) 종합건강검진 및 의료비 지원 △경조사 지원 △임신 전 기간 근로시간 단축제 등 임직원 복지를 위한 다양한 제도를 운영했다.

박정은기자 jepark@etnews.com