고용장관 "대우조선 다단계 하청 구조..직접 가서 살펴볼 것"
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이정식 고용노동부 장관은 3일 대우조선해양 사내하청 노조 파업사태로 불거진 국내 조선업계의 고질적인 다단계 하청 구조 문제에 대해 "직접 현장을 찾아 원‧하청 등등에 불법의 문제가 없었는지, 구조적인 문제가 없었는지 살펴보겠다"고 밝혔다.
이 장관은 "대우조선해양 사태와 조선산업 전반의 문제, 그리고 한국사회의 이중구조 다단계 이런 문제를 해결할 수 있는 문제가 제기된 만큼 저도 문제해결 약속을 했었다"고 파업사태 당시 하청노조와 나눈 뒷얘기를 전하기도 했다.
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(세종=뉴스1) 이정현 기자 = 이정식 고용노동부 장관은 3일 대우조선해양 사내하청 노조 파업사태로 불거진 국내 조선업계의 고질적인 다단계 하청 구조 문제에 대해 "직접 현장을 찾아 원‧하청 등등에 불법의 문제가 없었는지, 구조적인 문제가 없었는지 살펴보겠다"고 밝혔다.
이 장관은 이날 열린 국회 환경노동위원회에서 김형동 국민의힘(경북 안동시 예천군) 의원의 질의에 이같이 답했다.
김 의원은 "대우조선해양의 직접 고용이나 임직원 임금 수준, 하청 각 단계별 임금 수준을 확인해 볼 필요가 있다"면서 "이를 확인하지 않고서는 제2, 3의 대우조선 사태는 또 일어날 수 있다"고 지적했다.
이에 이 장관은 "이번에 현장에 방문해 원·하청의 시급단가 문제나 노동신간 문제, 임금총액 문제, 산업은행 지원자금이 어떻게 쓰였는지 등 파악할 수 있는 모든 부분을 점검하겠다"면서 "구조적인 문제를 알아야 제도적 해결이 가능한 만큼 제가 직접 가서 확인하겠다"고 답했다.
이 장관은 "대우조선해양 사태와 조선산업 전반의 문제, 그리고 한국사회의 이중구조 다단계 이런 문제를 해결할 수 있는 문제가 제기된 만큼 저도 문제해결 약속을 했었다"고 파업사태 당시 하청노조와 나눈 뒷얘기를 전하기도 했다.
euni1219@news1.kr
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