이마트노조 "의무휴업 폐지 논의 앞서 노동자 휴무권 보장이 우선"
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한국노총 전국이마트노동조합은 2일 최근 논란이 되고 있는 대형마트의 의무휴업 폐지 논의와 관련해 노동자 휴무권 보장이 우선돼야 한다는 입장을 밝혔다.
노조는 이날 성명을 통해 "이 문제는 '올 오어 낫싱'(All or Nothing·전부 아니면 전무)은 아니라고 본다"며 "회사가 사원들에게 일요일 휴무를 교대로 보장해주는 복지 관점으로 접근하면 될 것"이라고 주장했다.
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(서울=연합뉴스) 이신영 기자 = 한국노총 전국이마트노동조합은 2일 최근 논란이 되고 있는 대형마트의 의무휴업 폐지 논의와 관련해 노동자 휴무권 보장이 우선돼야 한다는 입장을 밝혔다.
노조는 이날 성명을 통해 "이 문제는 '올 오어 낫싱'(All or Nothing·전부 아니면 전무)은 아니라고 본다"며 "회사가 사원들에게 일요일 휴무를 교대로 보장해주는 복지 관점으로 접근하면 될 것"이라고 주장했다.
이어 "모든 것을 법에 맡기지 말고 우리 스스로가 국민의 쇼핑 편의와 사원들의 휴무, 건강권의 타협점을 찾자는 것"이라면서 "이 문제를 정부가 설명 한 줄 없이 졸속으로 국민 투표에 부친 것은 잘못"이라고 비판했다.
노조는 또 대형마트의 출점 제한을 폐지하고 대형마트가 의무휴업일이나 영업시간 제한과 관계없이 온라인 상품을 배송할 수 있도록 해야 한다고도 강조했다.
이날 성명을 낸 한국노총 전국이마트노조는 이마트의 3개 노조 중 교섭 대표노조다.
대통령실은 당초 온·오프라인으로 접수된 국민제안 1만3천여건 중 대형마트 의무휴업 폐지 등 민관 합동심사위원 심사로 선정된 10건에 대한 온라인 투표를 거쳐 상위 3건을 국정에 반영할 계획이었으나 첫 투표 과정에서 드러난 어뷰징(중복 전송) 문제를 이유로 선정 계획을 철회했다. 온라인 투표에서는 '대형마트 의무휴업 폐지' 안건이 57만7천415표로 1위를 차지했다.
eshiny@yna.co.kr
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