동양시스템즈, 신중년 IT 개발자 키운다
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동양시스템즈(대표 최장림)는 신중년을 주요 대상으로 IT 신입 개발자를 채용키로 하고 7일까지 지원자를 모집한다고 밝혔다.
지원자들은 2개월간 로코드 개발 교육을 받은 후 개발 테스트와 프로젝트 종합평가를 통과할 경우 동양시스템즈의 IT 신입 개발자로 채용된다.
동양시스템즈는 신중년 전직지원 서비스를 제공하는 노사발전재단 금융특화센터와 손잡고 2일 오후 신중년 IT개발자 교육 및 채용설명회를 가진다.
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동양시스템즈(대표 최장림)는 신중년을 주요 대상으로 IT 신입 개발자를 채용키로 하고 7일까지 지원자를 모집한다고 밝혔다. 최근 심각한 IT 개발자 구인난과 신중년층 구직난 문제를 동시에 푸는 해법으로 주목된다.
지원자들은 2개월간 로코드 개발 교육을 받은 후 개발 테스트와 프로젝트 종합평가를 통과할 경우 동양시스템즈의 IT 신입 개발자로 채용된다. 이들은 금융 및 해운물류 관련 웹개발 업무를 수행하게 된다. 해당 분야 경력이나 IT 개발 경험이 있으면 우대한다.
동양시스템즈는 신중년 전직지원 서비스를 제공하는 노사발전재단 금융특화센터와 손잡고 2일 오후 신중년 IT개발자 교육 및 채용설명회를 가진다. 향후 이 채용시스템을 통해 IT업계가 필요로 하는 개발 인력을 공급하는 장기 프로젝트로 발전시킨다는 계획이다.
동양시스템즈 관계자는 "앞으로 IT 개발자를 필요로 하는 기업과 채용연계 협약을 맺어 수요기업 맞춤형 개발 인력을 육성할 계획"이라고 밝혔다. 안경애기자 naturean@dt.co.kr
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