대우조선 경영진 "파업 사태 책임 통감..원·하청 상생모델 만들 것"

"법과 원칙따라 대응..앞으로도 그 원칙 반드시 지켜나갈 것"
"위기 조속히 극복하고 경영진 거취 포함해 책임지겠다"

박두선 대우조선해양 사장 등 대우조선 임직원들 (대우조선 제공)2022.7.7.© 뉴스1

(서울=뉴스1) 김민성 기자 = 박두선 사장 등 대우조선해양 경영진은 민주노총 금속노조 거제·통영·고성 조선하청지회 장기 파업과 불법 점거 사태와 관련해 공식 사과하고 새로운 원·하청 상생 협력모델을 만들겠다고 밝혔다.

대우조선 경영진은 26일 사과문을 통해 "하청지회 파업과 1도크 불법 점거로 인한 생산 중단 등의 심각한 사태로 사회 전체와 국민에게 큰 심려와 걱정을 끼쳐드렸다"며 "이번 사태에 대한 책임을 통감하고 진심으로 고개 숙여 국민 여러분께 사과드린다"고 말했다.

그러면서 "51일간 지속된 하청지회 파업으로 인해 당사가 보유한 세계 최대 선박 생산 시설인 1도크의 진수가 5주 지연되는 전대미문의 사태를 빚었다"면서 "대규모 매출액 감소 및 고정비 손실 등 피해가 막대했고 회사뿐 아니라 당사 및 협력사 직원과 기자재 업체를 포함한 수십만 명의 근로자와 가족들이 극심한 불안감을 느꼈다"고 했다.

이어 "산업계와 국가 경제에 큰 생채기를 남겼지만 모든 국민이 우려하는 극한 상황을 피하고 대화와 중재를 통해 지난 22일 극적인 협상 타결로 이번 사태는 마무리됐다"며 "철저히 법과 원칙에 따라 대응했고 앞으로도 그 원칙은 반드시 지켜나갈 것"이라고 강조했다.

하청노조 파업사태의 원인으로 지목됐던 원·하청 구조에 대해선 새로운 '상생 협력 모델'을 만들겠다고 했다. 경영진은 "이번 일을 교훈 삼아 근본적 개선방안과 새로운 원하청 상생 협력모델을 만드는 데 앞장서겠다"며 "제도 개선을 위해 사회 각계각층의 목소리와 제안에 겸허한 마음으로 귀 기울이겠다"고 했다.

아울러 "위기를 조속히 극복하고 모든 경영진은 거취를 포함해 책임을 지겠다"며 "국가 경제에 기여하고 국민에게 보답하는 대우조선해양으로 거듭나겠다"고 덧붙였다.

ms@news1.kr