[필수 노동 실태보고서]③ 빅데이터로 추적한 필수 노동자..분석 의미는?

황현규 2022. 7. 25. 19:28
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[KBS 부산] [앵커]

보신 것처럼 KBS가 빅데이터로 추적해 필수 노동자 실태가 처음으로 확인됐는데요,

취재기자와 함께 좀 더 자세히 들여다 보겠습니다.

황현규 기자 나와 있습니다.

먼저, 필수 노동자라는 용어를 사용하게 된 배경부터 궁금한데요,

[기자]

앞서 강예슬 기자 보도에서 여러 노동자 얘기를 들었잖아요.

우리 주변에서 흔히 볼 수 있는 분들이죠.

그런데 왜 굳이 '필수'라는 용어를 붙이느냐, 바로 코로나19라는 재난 상황에서도 대면 노동을 멈추지 않았기 때문입니다.

코로나19가 확산하던 2020년 9월이죠.

당시 국무회의를 주재한 문재인 대통령이 '필수 노동자'라는 단어를 처음으로 꺼냈는데요,

"열악한 노동 환경에서 저임금과 불안정한 고용형태에 놓여 있는 필수 노동자들에 대해 각별히 신경 쓰고 챙겨 달라"고 주문했습니다.

국민의 생명과 안전을 지키고 우리 사회를 유지하기 위해 일손을 놓을 수 없는 노동자들이 관심을 받기 시작한 거죠.

[앵커]

그럼, 불평등과 양극화 문제를 취재하면서 왜 필수 노동자를 주목하게 된 거죠?

[기자]

2020년 9월 서울 성동구에서 필수 노동자 지원 조례를 전국 처음으로 제정, 공포했습니다.

사회적인 공감대를 형성하는 계기가 됐죠.

정부도 그해 12월 보건, 돌봄, 운송, 청소 분야 필수 노동자 지원책을 발표했습니다.

무엇보다 큰 변화는 이듬해 5월 앞서도 언급했던 필수 종사자 지원법이 제정된 건데요,

이후 자치단체들도 잇따라 필수 노동자 지원 조례를 만들었습니다.

하지만 취재진이 현장에서 만난 필수 노동자들은 법 제정 이후 별로 달라진 게 없다고 입을 모았습니다.

코로나19 이후 근무 여건이나 처우가 오히려 더 나빠졌다는 노동자들도 적지 않았는데요,

이처럼 지원법을 제정한 지 1년이 지났지만, 필수 노동자들은 여전히 보호받지 못한다고 판단해서 심층 취재에 들어갔습니다.

[앵커]

법과 조례가 있지만, 여전히 지원받지 못한다면 이유가 있을 텐데요?

[기자]

물론 이유가 있었습니다.

취재해 보니, 법과 조례를 제정한 뒤에도 제대로 된 실태 조사가 없었는데요,

필수 노동자 규모와 근무 여건, 처우 등 실태부터 파악해야 맞춤형 지원책도 나올 수 있지 않습니까?

그래서 취재진은 전문가와 함께 통계청 고용조사 토대로 28만여 건의 데이터를 분석했습니다.

직업별, 또 지역별 분석을 결합해 가중치를 주는 방식이었는데요,

코로나19의 영향을 파악하기 위해 분석 기간도 최근 4년으로 잡았습니다.

그 결과 전국은 물론 부산지역 필수 노동자의 실태가 처음으로 드러난 거죠.

[앵커]

이번 주 필수 노동자 연속 보도를 이어갈 텐데, 어떤 내용이 담기나요?

[기자]

취재진이 빅데이터로 분석한 건 필수 노동자의 기본적인 현황이죠.

지역별 규모부터 파악하고 성별과 나이 등 인구 특성도 들여다 봤습니다.

근무 여건과 처우를 확인하기 위해 평균 임금과 주간 총 근무 시간, 고용 형태 등도 살폈는데요,

이런 데이터를 보건과 돌봄, 운송, 청소 등 4개 분야 9개 직업별로도 분석했습니다.

이번 주 연속 보도를 보시면 분야별 실태를 확인할 수 있습니다.

특히 데이터 분석에 그치지 않고 각 분야 필수 노동자들을 만나고 노동 현장도 취재했는데요,

숫자에 드러나지 않은 노동자들의 목소리도 담았습니다.

결국, 필수 노동자들이 노동의 가치를 제대로 평가받고, 또 열악한 처우를 개선하기 위해선 한시적인 지원책이 아닌 제도를 만들거나 바꿔야 하잖아요.

자치단체와 노동 전문가를 취재해 그런 부분까지 보도할 예정입니다.

[앵커]

네, 이번 연속 보도로 필수 노동자에 대한 실질적인 지원 방안이 나오길 기대해 봅니다.

황현규 기자 수고했습니다.

황현규 기자 (true@kbs.co.kr)

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