경영계 "대우조선 하청 노사, 경영 정상화 적극 협조해야"(종합)

"천문학적인 경제적 피해 발생..해묵은 관행 사라져야"
"산업현장 법치주의가 확립 계기 되길"

권수오 녹산기업 대표가 22일 오후 경남 거제시 대우조선해양에서 협상 타결 합의문 발표하기 위해 회견장에 들어서고 있다. 2022.7.22/뉴스1 © News1 신웅수 기자

(서울=뉴스1) 김종윤 기자 = 경영계는 대우조선해양 하청 노사가 경영 정상화에 적극적으로 협조해야 한다는 입장을 내놨다. 이번 파업이 산업현장의 법치주의가 확립되는 계기가 돼야 한다고 했다.

한국경영자총협회는 22일 입장문을 통해 "대우조선해양 하청 노사가 주요 쟁점에 합의하고 노조의 불법행위가 중단됐다"며 "앞으로 노조는 생산과 경영 정상화에 적극적으로 협조해야 할 것"이라고 밝혔다.

이날 51일째 파업을 이어 온 대우조선해양 하청노조와 협력업체 측의 협상이 진통 끝에 합의에 이르렀다.

전국경제인연합회는 "대우조선해양은 7000억원 넘는 손실을 입었다"며 "지역경제, 협력업체, 조선업의 대외 신뢰도 하락 등 천문학적인 경제적 피해를 초래했다"고 지적했다.

경영계는 정부에 법과 원칙에 따른 엄정한 대응을 주문했다.

대한상공회의소는 "정부는 향후 불법파업에 대해 법과 원칙에 따라 대응해야 할 것"이라며 "기업경영과 국가 경제를 볼모로 불법파업을 벌이는 노동계의 해묵은 관행은 개선돼야 한다"고 주장했다.

경총도 "이번 사태가 산업현장의 법치주의가 확립되는 계기가 되길 바란다"며 "정부는 노사관계 개혁의 첫걸음이 산업현장의 법치주의 확립에 있음을 유념해야 할 것"이라고 강조했다.

passionkjy@news1.kr