지방대가 보는 '첨단분야 인재 양성' 정책은?

[EBS 뉴스]

금창호 기자 

이렇게 첨단 분야 인재 양성을 위한 정책이 이어지고 있지만 대학가에선 논란이 한창입니다. 

지방대가 소외되고 있다는 건데요. 

창원대 총장이기도 한 한국대학교육협의회 이호영 부회장 연결해 이야기 나눠보겠습니다. 

부회장님 안녕하세요.

이번에 정부 발표를 보면 반도체에 이어서 오늘은 신산업 분야 특화에 대한 정책이 나왔습니다. 

이거 지역 대학에도 기회가 될 수 있을까요?

이호영 창원대 총장 / 한국대학교육협의회 부회장 

저는 기회가 된다고 생각을 합니다. 

환영하는 바이고요, 차제에 이런 사업들을 좀 더 확대했으면 하는 바람도 있습니다. 

더욱이 이번에 선정된 분야는 앞으로 대한민국의 미래를 결정할 새로운 신기술 분야의 인재를 양성하는 프로그램인 것 같은데요.

전체 사업비를 보면 조금 아쉬운 부분은 있습니다. 

이 사업비를 좀 더 확대해서 지속적으로 또 다른 분야까지도 지속적으로 지원을 한다면 지방대학에는 상당한 도움이 되고 또 국가 기술 인력 확보에도 도움이 될 거라고 생각합니다.

금창호 기자 

그런데 이번에는 특히 대표적인 신산업 반도체 인재 양성을 놓고 논란이 상당히 뜨겁습니다. 

이게 지방대 위기를 부추길 수 있다는 지적이 나오는데 어떻게 보십니까?

이호영 창원대 총장 / 한국대학교육협의회 부회장 

네, 같은 이야기입니다만 반도체 분야의 인원이 필도 업에 필요하다면은 수도권 지방에 같이 인원을 이렇게 정원을 확대해서 한다는 것보다는 지금 아까 신산업 분야 육성과 같이 프로그램 단위로 기존에 있는 대학에서 수도권이든 지방이든 반도체에 관련된 전공을 이수를 하면 반도체 관련분야로 일을 할 수 있는 그런 루트가 있거든요. 

예를 들자면 경북대 같은 데는 반도체 학과가 없음에도 불구하고 매년 한 200명 정도씩 삼성이나 SK반도체에 취업을 하고 있습니다. 

즉 전자공학과나 공과대학 전체 분야에서 반도체 관련 학문을 공부를 하고 그것이 반도체 설계나 시스템이나 여러 분야에 들어갈 수 있기 때문이죠. 

그래서 굳이 정원을 안 하더라도 기존에 있는 전공에서 마이크로 디그리라든지 프로그램이라든지 트랙제라든지 여러 가지 방안을 통해서 할 수 있기 때문에 방안이 된다고 보고요. 

수도권 정원을 해서 한다면 아무래도 지방 대학 학생들은 수도권으로 쏠릴 수밖에 없기 때문에 지방대학에는 상당한 위기로 돌아갈 수밖에 없다고 생각을 합니다.

금창호 기자 

그리고 지방대 있는 기존 학과에를 충분히 지원함으로써도 가능하다고 보시는 건데, 그런데 정부는 이렇게 수도권 첨단학과의 정원을 확대하는 대신에 지역 대학에 재정을 더 주겠다고 밝혔습니다. 

이 정책은 실효성이 있을까요?

이호영 창원대 총장 / 한국대학교육협의회 부회장 

같은 맥락에서 말씀을 드릴 수가 있습니다. 

정원을 확대하는 대신에 지역대의 재정을 더 지원한다는 것은 어떻게 보면 균형을 맞춘 것으로 보일 수는 있는데요. 

지역대학에 재정만 지원한다고 해서 학생들이 지역 대학에 온다고는 볼 수가 없습니다. 

재정과 함께 여러 가지 프로그램들이 정교하게 짜여져서 실제적으로 지방대학의 관련 전문학과에 가서 산업체에서도 취업이 된다는 보장이 되지 않는 한 학생들이 지방대학을 선택하기는 매우 어려운 구조라고 생각할 수 있습니다.

그래서 수도권 대학 정원 확대 보다는 아까 말씀드린 대로 단순히 반도체 과를 만든다고 해서 반도체 학과로 가는 건 아니기 때문에 기존 수도권에 있는 충분한 전공 내에서 조절을 통해서도 가능하다고 생각하고 있습니다.

금창호 기자 

네, 말씀하신 것처럼 기존 정책으로 좀 부족하다고 보시는 건데 사실 지방대 시대를 열겠다고 한 게 새 정부의 국정 과제였습니다. 

정부가 이것을 위해서 최우선적으로 추진해야 될 지원 대책 무엇이 있을까요?

이호영 창원대 총장 / 한국대학교육협의회 부회장 

네, 무엇보다도 재정 지원 확대가 제일 필요하겠죠. 

14년 동안 등록금을 동결을 했고, 이것은 국립이나 사립이나 마찬가지고요. 

그다음에는 규제를 혁신해야 한다고 봅니다. 

네거티브 규제 방식으로 바꿔서 어떤 것은 할 수 없고 나머지는 대학 자율에 맡겨야 되는 것이 가장 시급하다고 생각하고요.

그다음 세 번째로는 지자체와 산업계 학계가 협업하는 생태계 구축이 필요하다고 생각합니다. 

예를 들어서 반도체 관련 인력 양성도 지금 수도권의 대기업에서 계약학과를 만들고 있지, 지방대학에는 계약학과를 만들고 있지 않습니다. 

반도체라고 해서 최첨단, 최고의 RND인력만 필요한 게 아니고 반도체 생태계 내에서 중견기업이라든지 중소기업도 많이 있습니다.

그 부분의 인력들도 지방대학하고 계약학과를 만들어서 산업체에서도 인력 필요한 인력을 대학에만 맡기지 말고, 또 정부에만 맡기지 말고, 기업체도 적극적으로 나서서 비용도 부담하고 프로그램도 같이 개발하고 나아가서는 학생도 선발하고 해서 공동으로 인력을 양성해야 하는 새로운 패러다임으로 바뀌고 적극적으로 참여하는 것이 필요하다고 생각을 합니다.

금창호 기자 

정부가 첨단 인재 양성과 지방 대 살리기를 모두 충족시킬 수 있는 방안을 내놓으면 있으면 좋겠습니다. 

부회장님 오늘 말씀 잘 들었습니다.