앞으로 10년간 반도체 인재 15만명 양성한다..반도체 학과 증원·계약정원제 도입

박순애 부총리 정부합동 '반도체 관련 인재 양성방안' 발표

반도체 인력난 해소와 반도체 기술 초격차를 이끌기 위해 정부가 앞으로 10년간 15만 명의 반도체 인재를 추가 양성하기로 했다.

이를 위해 반도체 학과 신·증설과 계약학과 확대, 계약정원제 신설 등으로 반도체 학과 정원을 늘리고 산업 현장전문가를 교수자원으로 적극 활용하기로 했다.

박순애 부총리 겸 교육부장관은 19일 정부서울청사에서 관계부처 합동으로 '반도체 관련 인재 양성방안'을 발표했다.

우선 앞으로 10년간 반도체 인력 15만 명을 추가 양성한다는 것이 주요 골자이다.

정부는 반도체 산업 급성장으로 반도체 산업 인력이 현재 약 17.7만 명에서 10년 후 약 30.4만 명까지 늘어날 것으로 전망했다.

이에 따라 신규수요 인력이 지금보다 약 12.7만 명 더 필요할 것으로 추산하고 앞으로 10년간 반도체 관련 인재 15만 명을 더 양성하기로 했다.

이를 위해 대학내 반도체 등 첨단분야 학과 정원을 늘리기로 하고 지역구분 없이 학과 신·증설 규제를 완화해 '교원확보율'만 충족하면 증원을 허용하기로 했다.

또 기업체가 지정해 별도학과를 신설하는 계약학과 모집정원을 확대하고, 별도의 학과 설치 없이 기존 학과의 정원을 한시적으로 충원하는 계약정원제를 새로 도입하기로 했다.

반도체 교원 확보를 위해서는 반도체 등 첨단산업 현장전문가를 교수자원으로 적극 활용할수 있도록 겸임·초빙 자격요건을 완화하고, 직업계고와 대학에 각각 현장전문가 교육지원단도 꾸린다.

또 반도체 교육역량이 우수한 대학을 반도체 특성화 대학(원)으로 지정해 규제 특례와 과감한 재정지원에 나선다는 방침이다.

대학 수업 운영요건도 완화해 반도체 등 첨단분야는 교육부의 승인심사를 거쳐 학사학위과정을 100% 온라인으로 운영할수 있도록 허용하기로 했다.

또 기업이 필요인력을 직접 양성할 수 있도록 사내대학의 설립요건, 입학자격 등 기준을 완화해 중소기업 공동설립과 대학 위탁운영을 허용하고 동종업계 종사자까지 입학자격을 확대하기로 했다.

정부는 반도체 인재양성 저변 확보를 위해 인재양성 프로그램을 확충한다는 방침이다.

반도체 기술 초격차를 이끌 석박사급 핵심 전문인재 육성을 위해서는 대규모 연구개발 투자를 확대하고, 반도체 이외 전공 학생을 위한 반도체 단기 집중교육 과정을 운영하는 등 반도체 특성화 전공학과(트랙)를 활성화하기로 했다.

또 산업현장에 즉시 투입가능한 맞춤형 실무인재 양성을 위해 직업계고에 반도체 분야 단기 실무과정(3개월 내외)을 확대하고 전문대 등의 산업계 연계 교육과정을 운영하기로 했다.

정부는 또 반도체 교육과 기초연구에 핵심적 기능을 수행할 수 있도록 서울대 반도체공동연구소를 중앙 거점(허브)으로 두고, 권역별 반도체 공동연구소를 지역거점으로 설치해 설계·공정·소자·장비 등 강점분야 별로 특성화해 협업체계를 구축한다는 계획이다.

이와 함께 지역주력산업 등과 연계한 지자체-대학 협력기반 지역혁신사업 지원을 강화하고 지역인재 육성에 지역 국립대의 역할을 강화해 지역 균형성장과 반도체 산업 중소기업 상생협력 생태계를 조성한다는 방침이다.

정부는 이번 방안으로 앞으로 10년간 충분한 인재양성과 현장투입 시차 단축, 우수교원 확보, 교육시설 최신화에 주력해 반도체 인력양성 주요 애로사항이 해소될 것으로 기대했다.

박순애 부총리 겸 교육부장관은 "이번 방안이 반도체 등 첨단산업을 선도할 미래인재를 양성하는 출발점이 될 것으로 기대한다"며 "지역대학도 강점을 바탕으로 반도체 등 첨단산업 인재 양성을 위해 적극적인 역할을 수행하고 역량을 발휘할 수 있도록 하겠다"고 밝혔다.

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CBS노컷뉴스 황명문 기자 hwang@cbs.co.kr

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