같으면서도 다른 文·尹 대통령실 채용 논란 [이슈+]
과거에는 1급 자격 논란, 이번에는 사적 채용이 문제?
윤석열 대통령은 18일 오전 용산 대통령실 출근길에 ‘인사 채용 논란에 윤석열 표 공정이 무너졌다는 비판이 나온다’는 취재진의 질문에 이같이 말하며, 대답을 피했다. 이어 ‘채용 이야기는 안 하는 것이냐’는 연이은 질문에도 대답하지 않고 자리를 떴다. 연이은 ‘사적 채용’ 논란으로 난처해진 대통령실의 상황을 읽을 수 있는 대목이다.
윤 대통령의 8촌 친인척에 이어 대통령의 40년 지기의 아들도 대통령실 행정요원으로 근무한다는 사실이 밝혀지면서 ‘사적 채용’에 대한 비판이 커지고 있는 가운데 이를 옹호하고 나선 정부·여당의 태도도 논란이 되고 있다. 과거 국민의힘은 야당 시절 문재인 정부의 청와대에서 박성민 청년비서관을 임명한 것을 두고 ‘불공정’이라며 비판했던 전례가 있다.
◆文 박성민 비서관 임명 때도 논란… ‘별정직’은 채용 절차 달라
지금 국민의힘은 당시 청와대와 같은 논리로 우씨의 채용을 옹호하고 있다. 지난 대선 당시 윤석열 선거 캠프에서 열심히 활동한 경험이 있으며 별정직 공무원은 관례적으로 추천을 받은 인사를 채용해왔고 시험 등의 절차를 거치는 일반직 공무원과 채용 절차가 다르다는 주장이다.
◆‘급수’가 문제냐 ‘사적 채용’이 문제냐
권성동 당 대표 직무 대행은 윤 대통령 지인의 아들 우모씨를 자신이 추천한 인사라고 밝히면서 “행정요원 9급으로 들어갔는데 그걸 가지고 무슨”이라면서 “(문 정부에서) 25살 청년을 청와대 1급 비서관으로 임명한 것은 공정한 채용이었느냐”고 말했다.
이런 논란에 대해 더불어민주당은 “윤석열 표 공정에 대한 문제 제기”라고 날을 세웠다. 우상호 민주당 비대위원장은 “우씨는 윤 대통령과 권 대표의 지인이 아니었다면 청와대(대통령실)에 들어갈 일이 없었을 것이다”라면서 “9급이고 임금이 낮았기에 문제가 없다는 발상에도 매우 놀랐다. 대통령실 근무 경험은 공천 경쟁할 때 굉장히 유리한 자리라는 것을 다 알지 않느냐”고 날을 세웠다.
이런 논란에도 대통령실은 ‘사적 채용’ 논란은 부당한 정치 공세이고 ‘프레임 씌우기’라고 반박하고 있다. 대통령실 고위 관계자는 “(우씨는) 대선 초반부터 캠프에 참여해 업무 능력을 인정받은 뒤 적법한 절차를 거쳐 선발됐다”며 “대통령실이 행정요원을 공채한 전례는 거의 없다. (우씨를) 공개 채용하지 않아서 부당한 사적 채용 아니냐고 지적하고 비판하는 것은 논리적 근거가 상당히 부족하다”고 말했다.
구현모 기자 lil@segye.com
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