"이공계 비율 90% 돼야 반도체 패권..10년 로드맵 대학과 공유"

삼성전자 임원 출신
양향자 與반도체특위 위원장
미래 산업 핵심기술 반도체
패권 잃으면 국가존립 위기
심각한 인력난 해소 위해선
정파 초월한 지원정책 시급
기업·대학과 장기계획 나누고
첨단산업특위 꾸려 총괄해야

양향자 국민의힘 반도체특위 위원장이 직접 준비한 PPT를 띄워놓고 반도체산업 경쟁력 강화를 위해 준비 중인 법안 방향을 설명하고 있다. [한주형 기자]

양향자 무소속 의원(55·광주 서을)은 국회의원들 중 유일한 반도체 전문가다. 삼성전자 최초 '여상' 출신 임원으로 반도체사업부에서 반평생을 근무했다. 국민의힘이 야당 인사인 양 의원에게 당 차원에서 만든 반도체특위 위원장을 맡긴 이유다. 다음은 양 의원과의 일문일답.

―국내 반도체 산업에 있어 가장 시급한 문제는.

▷인력이 절대적으로 부족하다. 이공계 학생들이 수도 적은 데다 의대를 많이 가려고 한다. 남은 친구들도 플랫폼 사업으로 다 향한다. 하지만 우리나라는 지금 반도체밖에 없다. 경쟁력을 잃으면 기술 식민지가 안 된다는 보장이 없다. 그래서 기초과학, 공학, 의학을 다 합쳐서 (이과·문과 비율이) 9대1 정도는 돼야 한다고 생각한다. 지금은 문과·이과 비율이 6대4 정도다.

―반도체학과 정원을 확 늘려야 되나.

▷당장 서울대 반도체 전공 교수도 2명이라고 한다. 대학이 기업과 협업해 반도체 계약학과를 늘려도 교수가 없다. 그러니 대학이 반도체 첨단 기술의 발전 속도를 따라가지도 못한다. 기업이 이공계 학부생이나 석·박사를 뽑아도 패키징을 어떻게 해야 하는지부터 다시 가르친다. 이렇게 2~3년을 하고 나서야 일할 능력이 생긴다고 한다.

―구체적인 해결 방안은.

▷단기·중기·장기 로드맵을 짜야 한다. 수도권 규제 푼다, 이런 단편적인 것에만 함몰되지 말고 1년·3년·5년·10년 과제에 대한 방향성을 잡아야 한다. 그래야 대학도 로드맵을 보고 계획을 세울 것 아닌가. '첨단산업특별위원회'를 꾸리자는 것도 이런 이유에서다. 배터리, 모빌리티, 바이오 등으로 넓혀 100년 계획을 세워야 한다.

―현재 진행 상황은.

▷전체 부처 장관들과 (면담) 계획을 잡고 있다. 반도체 관련 부처가 8개가 넘는다. 성일종 국민의힘 정책위의장이 '모든 반도체 이슈는 양향자 위원장으로 소통 창구를 일원화하라'고 장관들에게 얘기를 해줬다. 지방자치단체장과도 소통하고 있다.

―지자체·지방대 간 협업도 중요한데.

▷1970년대 정부는 범국민 과학화 운동으로 지역 거점대학과 주요 산업단지를 매칭시켜 인재를 양성했다. 지금은 4차 산업혁명 시대에 걸맞은 '신(新)범국민 과학화 운동'이 필요하다. 김진태 강원도지사는 삼성을 유치하겠다고 공약했고, 광주는 반도체특화 단지를 만든다고 했다. 무엇을 줄 것인지가 중요하다. 지역 인재를 잡으려면 산업 프로그램을 유치하려고 노력해야 한다.

―공장 하나 짓는 데 너무 오래 걸린다.

▷삼성전자가 중국 시안에 반도체 시설을 짓는 데까지 2년밖에 안 걸렸다. SK하이닉스는 용인에 짓는 데 8년이나 걸린다. 지자체 역량이 중요해졌다. 단기적으로는 (특위에서) 각 지자체가 내건 반도체 클러스터나 특화단지 계획을 다 공유하는 장을 만들려고 한다. 지자체 간에 경쟁을 붙이는 거다. '아 우리 지역은 준비가 안 됐구나' 하는 객관적 상황이 보일 거다.

―미·중 반도체 패권 경쟁 격화는.

▷한국은 미국과 동맹 관계를 가질 수밖에 없다. 우리의 기술력이 미국에 필요하다는 걸 인식시키고 전략적 동행을 하면 굳이 계속 '친미'란 메시지를 안 내도 된다. 메모리 반도체에선 우리를 따라올 국가가 없으니 기회가 있다.

―삼성전자가 파운드리 3나노 공정 양산에 성공했다.

▷이재용 삼성전자 부회장이 파운드리 분야에서 1등을 해보겠다는 목표를 세운 건 나쁘지 않다. 미국도 대만 TSMC만으로는 불안하다고 생각할 수 있다. 그러면 시스템 반도체를 대량으로 (생산)할 수 있는 곳은 삼성전자밖에 없다.

[이지용 기자 / 이희수 기자 / 오찬종 기자]

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