'제로코로나의 그늘' 감염자 취업차별에 中정부 엄단 경고

리커창 총리 주재 국무원 상무회의 "적발시 엄중 처리"

(베이징=연합뉴스) 조준형 특파원= 고강도 '제로 코로나' 정책을 추진하는 과정에서 불거지고 있는 감염 이력 보유자에 대한 고용 차별 문제에 대해 중국의 내각인 국무원이 엄단 방침을 밝혔다.

13일 중국 관영 중앙TV(CCTV)에 따르면 이날 리커창 국무원 총리 주재로 열린 국무원 상무회의에서 참석자들은 일자리 창출 대책을 논의하면서 코로나19 감염 이력 보유자에 대한 취업 차별 문제를 다뤘다.

상무회의는 "코로나19 PCR(유전자증폭) 검사 양성 판정을 받았다가 회복한 사람을 취업시 차별하는 것을 엄금한다"며 "이런 류의 차별 현상은 적발하는 대로 다 엄중하게 처리해야 한다"고 강조했다.

최근 홍콩 신문 명보 등은 중국 고용시장에서 코로나19에 걸렸다가 회복한 사람들이 기피 대상이 되고 있다고 보도했다.

특히 코로나19 확산으로 장기 봉쇄를 겪은 상하이의 디즈니랜드, 폭스콘, 상하이 다이킨에어컨 등이 코로나19에 걸렸던 사람은 채용하지 않는다는 방침을 시행한 것으로 보도됐다.

중국 국가위생건강위원회(위건위) 홈페이지에 따르면 중국 본토에서 코로나19에 감염돼 입원했다가 퇴원한 누적 인원수는 12일 현재 22만여 명이다.

앞서 중국 공산당 기관지인 인민일보 인터넷판인 인민망도 지난 4일 논평을 통해 코로나19에서 회복된 사람을 고용에서 차별하는 것은 '2차 가해'라며 과학적인 접근이 필요하다고 지적한 바 있다.

jhcho@yna.co.kr

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