"코로나가 드러낸 성차별 맞서자"..여성노동연대회의 출범
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전국민주노동조합총연맹(민주노총), 전국여성노동조합, 한국노동조합총연맹(한국노총), 한국여성노동자회, 한국여성단체연합, 한국여성민우회 등 6개 단체가 1일 '여성노동연대회의'를 공식 출범했다.
최미영 한국노총 상임부위원장은 "코로나19를 겪으며 성별 임금 격차가 더욱 심해졌다"며 "여성노동연대회의는 이 격차 해소를 위한 정부 정책이 실효성을 갖도록 여성이자 노동자의 이름으로 지속해서 개입하고 적극적으로 바꿔나갈 것"이라고 말했다.
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(서울=연합뉴스) 김윤철 기자 = 전국민주노동조합총연맹(민주노총), 전국여성노동조합, 한국노동조합총연맹(한국노총), 한국여성노동자회, 한국여성단체연합, 한국여성민우회 등 6개 단체가 1일 '여성노동연대회의'를 공식 출범했다.
이들은 이날 오전 용산 전쟁기념관 앞에서 출범 기자회견을 열고 "코로나19 재난 이후 여성 노동자들이 겪는 차별이 적나라하게 드러났다"며 "여성 노동자의 현실을 드러내고 구조적 성차별에 저항하기 위해 이 단체를 발족한다"고 밝혔다.
최미영 한국노총 상임부위원장은 "코로나19를 겪으며 성별 임금 격차가 더욱 심해졌다"며 "여성노동연대회의는 이 격차 해소를 위한 정부 정책이 실효성을 갖도록 여성이자 노동자의 이름으로 지속해서 개입하고 적극적으로 바꿔나갈 것"이라고 말했다.
최진협 한국여성민우회 공동대표는 "낮은 임금과 불안정한 고용 형태, 언제든 돌봄을 메울 존재로 호명됐던 여성 노동자들이 코로나 위기 동안 가장 먼저 노동시장의 바깥으로 내몰렸다"고 말했다.
이어 "여성가족부가 국가 성평등 관련 정책의 총괄 조정을 할 수 있도록 기능을 강화해 범정부 차원의 여성 노동자 일자리 대책을 마련해야 한다"고 주장했다.
여성노동연대회의는 ▲ 최저임금 인상 및 성별 임금 격차 해소 ▲ 안전하고 평등한 일터를 위한 제도·정책 정비 ▲ 5인 미만 사업장 등에 근로기준법 전면 적용 ▲ 돌봄 노동자 처우 개선 및 돌봄 중심 사회로의 전환 ▲ 성평등 노동정책 적극 수립·집행 등 여성 노동 인권 보장을 위한 5대 요구안을 발표했다.
newsjedi@yna.co.kr
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