지난해 지방공무원 7급 여성 합격자 비율 53.2%..역대 최고

전체 여성 지방공무원 50% 육박..5급 이상은 4명중 1명뿐
양성평등채용은 남성이 더 혜택..남성휴직자도 증가

지방공무원 7급 등 필기시험 시행 (서울=연합뉴스) 서명곤 기자 = 2021년도 지방공무원 7급 공채 등 필기시험이 치러진 16일 오전 서울 서대문구 대신고등학교에서 수험생들이 고사장으로 향하고 있다. 행정안전부에 따르면 총 1천670명을 뽑는 이번 7급 공채 등 필기시험에는 총 5만1천720명이 지원했다. 평균 경쟁률은 31대 1이다. 2021.10.16 seephoto@yna.co.kr

(서울=연합뉴스) 계승현 기자 = 지난해 전국 지방자치단체에서 근무하는 여성 공무원 비율이 48.1％로 절반에 육박했다. 특히 지방직 7급 공채 여성 합격자 비율은 53%를 넘어 역대 최고치를 기록했다. 그러나 5급 이상 여성 관리자의 경우 비율은 증가했으나 여전히 4명 중 1명에 그쳤다.

30일 행정안전부가 공개한 '지방자치단체 여성공무원 인사통계'에 따르면 2021년 기준 전국 지자체 여성공무원 수는 14만5천379명으로 전체의 48.1％를 차지했다.

2020년 46.6％(13만6천71명)보다 1.5％포인트 증가한 수치다.

여성공무원 비율이 높은 지역은 부산(53.8％), 서울(51.6％), 인천(51.3％) 순이며, 처음으로 경기(50.8％), 광주(50.2％), 울산(50.0％)도 절반을 넘어섰다.

지자체 여성공무원은 2011년 8만4천239명에서 꾸준히 늘어 2016년(10만6천12명) 처음으로 10만명을, 지난해에는 14만명을 넘었다.

여성 지방공무원 비율도 2011년 30％, 2013년 31.3％, 2015년 33.7％, 2017년 36.4％, 2019년 39.3％ 등으로 상승세를 이어가고 있다.

yoon2@yna.co.kr 트위터 @yonhap_graphics 페이스북 tuney.kr/LeYN1

지난해 지방직 7급 공채 여성 합격자 비율은 53.2％(633명 중 337명)로 역대 최고치를 기록하며 지난해에 이어 올해도 절반을 넘었다. 8·9급 공채 여성 합격자 비율은 60.4％였다.

양성평등채용목표제로 추가 합격한 공무원은 남성이 242명, 여성 48명으로 남성이 더 많았다. 양성평등채용목표제는 여성 또는 남성이 시험 단계별로 선발예정인원의 30％ 이상이 될 수 있도록 선발예정인원을 초과해 합격시킬 수 있도록 하는 제도다.

지자체 5급 이상 관리자급 공무원 2만5천431명 중 여성 비율은 6천171명(24.3％)이었다. 이는 2020년 20.8％보다 3.5％포인트 늘어난 수치다.

지역별로는 부산이 37.4％로 가장 높고, 울산(33.4％), 서울(30.6％)이 그 뒤를 이었다. 대체로 도 단위보다는 광역시에서 여성 관리자 비율이 높았다.

5급으로 승진할 수 있는 6급 여성공무원 비율도 전년도 41.8％에서 44.0％로 2.2％포인트 높아졌다. 기획, 예산, 인사, 감사, 실국주무과 등 주요 부서에 근무하는 여성 비율도 전년도 43.3％ 대비 46.3％로 올라갔다.

출산휴가자 수는 전년도 5천746명에서 6천277명으로 늘었고, 육아휴직자도 같은 기간 1만4천167명에서 1만6천603명으로 증가했다.

남성 육아휴직자 수는 전년도 2천928명에서 3천780명으로 29.1％포인트 늘었다.

임상규 행안부 자치분권정책관은 "지자체 여성공무원 및 5급 이상 여성 관리자는 지속해서 늘어날 것으로 예상된다"며 "지자체 공무원들의 일과 가정 양립을 위해 행안부가 적극적으로 지원하겠다"고 말했다.

key@yna.co.kr

▶제보는 카톡 okjebo