코로나19 풀리자 '구인난'..미충원 인원 70% 증가

[앵커]

코로나19 사태로 얼어 붙었던 고용 상황이 개선되자 오히려 구인난이 본격화 되는 모습입니다.

지난 1분기 사업체들의 적극적인 구인에도 일할 사람을 구하지 못한 인원이 70％나 늘어났는데요.

김지수 기자입니다.

[기자]

올해 1분기 종사자 1인 이상 사업체의 구인인원은 130만3,000명, 채용인원은 112만8,000명입니다.

지난해 같은 기간보다 구인인원은 22.3％, 채용인원은 17.2％ 늘어난 수치입니다.

인력 수급 불일치가 커지고 있는 상황으로 사업체가 적극적인 구인에도 채용하지 못한 인원을 가리키는 미충원 인원은 17만4,000명으로 지난해보다 70％ 넘게 증가했습니다.

1분기 미충원율은 13.4％로 2013년 이후 가장 높은 수준입니다.

직종별로 보면 운전·운송직이 2만 5,000명으로 가장 많았는데, 미충원율이 41.1％에 달했습니다.

채용시장을 살펴보면 임금수준 등 근로조건이 맞지 않거나, 사업체가 요구하는 경력을 갖춘 사람이 없는 상황입니다.

<권태성 / 고용노동부 고용지원정책관> "인력 부족이 점점 심화되고 있다, 그것은 초입이다, 이렇게 생각이 됩니다. 그 기조가 언제까지 갈지는 모르지만 지금은 채용이 늘어나는 추세에 있다고 말씀을 드리겠습니다."

국내 1인 이상 사업체의 올해 2∼3분기 채용 계획 인원은 65만명으로 지난해와 비교하면 50.8％ 증가했습니다.

증가폭이 이렇게 큰 이유는 지난해 코로나19 사태로 채용 계획 인원 축소에 따른 기저효과도 작용한 것으로 풀이됩니다.

다만, 정부는 현재 구인난이 임금인상 압력으로 이어질지는 획일적으로 말하기 어려운 상황으로 지켜봐야 한다고 분석했습니다.

연합뉴스TV 김지수입니다. (goodman@yna.co.kr)

#채용 #구인난 #미충원율 #수급불일치 #임금인상

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