LG유플러스 "성과 낸 직원을 브랜드 화보 모델로"

임은진 입력 2022. 6. 29. 09:01
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LG유플러스는 특별한 업무 성과를 낸 직원을 브랜드 화보 모델로 내세우는 활동을 지속해서 펼칠 계획이라고 29일 밝혔다.

이는 LG유플러스가 임직원의 도전을 응원하는 '와이 낫'(Why Not) 캠페인 가운데 하나로 진행하는 것으로, 올해 3월 시작했다.

LG유플러스는 "인정 욕구가 강한 MZ 세대 직원들에게 직원이 주인공인 브랜드 화보가 동기 부여로 작용하고 있다"며 "앞으로도 매월 1∼3명의 직원 모델을 발탁해 브랜드 화보를 선보일 예정"이라고 밝혔다.

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직원을 모델로 한 LG유플러스의 브랜드 화보 [LG유플러스 제공. 재판매 및 DB 금지]

(서울=연합뉴스) 임은진 기자 = LG유플러스는 특별한 업무 성과를 낸 직원을 브랜드 화보 모델로 내세우는 활동을 지속해서 펼칠 계획이라고 29일 밝혔다.

이는 LG유플러스가 임직원의 도전을 응원하는 '와이 낫'(Why Not) 캠페인 가운데 하나로 진행하는 것으로, 올해 3월 시작했다.

첫 모델로는 8개월 연속 100명이 넘는 고객에게 추천 지수 만점을 받은 직원 3명이 3월에 선발됐다.

이어 4월 화보에는 국가 융합망 구축 사업을 수주한 직원이, 5월에는 조회 수 815만 회가 넘는 웹 예능을 기획한 직원이 모델로 각각 발탁됐다.

제작된 화보는 사옥 내 사이니지(공공장소 등에 설치되는 디스플레이)와 전사 게시판을 통해 전체 임직원에게 공유되는 것은 물론, 공식 SNS를 통해 고객들에게도 공개된다.

LG유플러스는 "인정 욕구가 강한 MZ 세대 직원들에게 직원이 주인공인 브랜드 화보가 동기 부여로 작용하고 있다"며 "앞으로도 매월 1∼3명의 직원 모델을 발탁해 브랜드 화보를 선보일 예정"이라고 밝혔다.

engine@yna.co.kr

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