포스코, '성폭력 사건' 관리책임 물어 임원 6명 중징계

박천학 기자 입력 2022. 6. 28. 16:40
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포스코가 '사내 성폭력 사건'과 관련, 관리책임을 물어 임원들을 대거 중징계했다.

포스코는 이 사건 피해자와 관련 직원에 대한 직·간접 관리책임을 물어 임원 6명에 대해 중징계했다고 28일 밝혔다.

또 포스코는 사건 관련 직원 4명에 대해서는 진행 중인 경찰 조사 결과와 관계없이 사건 인지 직후 실시한 사내 조사 결과를 바탕으로 오는 7월 1일 인사위를 열고 징계 수위를 결정할 예정이다.

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사건 관련 직원 4명 인사위 열고 징계

성 윤리 위반행위 근절 쇄신 대책 마련 나서

포스코가 ‘사내 성폭력 사건’과 관련, 관리책임을 물어 임원들을 대거 중징계했다. 또 사건 관련 직원 4명은 인사위원회를 열고 징계를 결정하기로 했다.

포스코는 이 사건 피해자와 관련 직원에 대한 직·간접 관리책임을 물어 임원 6명에 대해 중징계했다고 28일 밝혔다. 해당 임원에는 사건이 발생한 포항제철소의 소장과 부소장 등이 포함된 것으로 알려졌다. 이들 임원에 대한 징계는 보직해임에서 감봉 1∼3개월인 것으로 전해졌다.

또 포스코는 사건 관련 직원 4명에 대해서는 진행 중인 경찰 조사 결과와 관계없이 사건 인지 직후 실시한 사내 조사 결과를 바탕으로 오는 7월 1일 인사위를 열고 징계 수위를 결정할 예정이다.

이와 함께 포스코는 외부 전문기관의 도움을 받아 성 윤리 관련 제도와 시스템을 원점에서 재점검해 종합적인 대책을 조속히 마련하기로 했다. 김학동 포스코 부회장은 이 사건과 관련해 회사의 엄중한 책임을 통감하며 피해 직원에 대해 진심으로 사과한다는 내용과 성 윤리 위반행위 근절을 위한 쇄신 계획을 담은 이메일을 임직원에게 발송했다. 그는 "윤리경영실천을 위해 많은 노력을 해왔던 회사와 임직원분들이 부정적인 이미지로 외부에 비치는 현재 상황에 대해 너무나도 안타깝고 송구스럽다"며 "그동안 소홀하거나 미흡했던 부분들에 대해 통렬하게 반성하고 과감하게 개선할 계획"이라고 말했다.

이어 "고용노동부 직권 조사와 고용 평등 조직문화 진단을 성실히 받고, 공신력 있는 외부 전문기관을 통해 사내 성 윤리와 관련된 임직원들의 인식 수준을 면밀하게 진단해 근본적인 종합대책을 마련할 것"이라고 강조했다.

포스코는 종합대책 수립에 앞서 향후 성 비위 발생 시 누구든지 강력한 ‘선(先) 인사 조치, 후(後) 조사 룰’을 적용하고, 모든 성 윤리 관련 비위에 대해 관련자는 물론 관리자의 책임도 엄중히 물을 방침이다.

한편, 포스코 포항제철소의 한 여직원은 지난 7일 자신을 성폭행·성추행·성희롱한 혐의로 직원 4명을 경찰에 고소했다. 경찰은 수사에 착수했으며 고용부는 해당 사건에 대해 직권 조사에 나섰다.

포항=박천학 기자

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