서울시, G밸리서 IoT 기술 인재 육성한다

기업맞춤형 인재양성 하반기 총 80명 교육
일자리 매칭데이 등 수료생 채용연계

/사진=뉴시스

[파이낸셜뉴스] 서울시가 올해 하반기부터 G밸리에서 사물인터넷(IoT) 아카데미를 개설해 현장에 바로 투입할 수 있는 인재 80명을 육성한다고 28일 밝혔다.

서울시는 G밸리가 교육에 대한 기업의 피드백 수렴, 재직자 역량강화 교육, 재직자-구직자 교육생 간 소통기회 확대 등 실무형 인재를 양성하기에 최적의 입지라고 설명했다.

아카데미 개설을 위해 G밸리 IoT(사물인터넷) 아카데미 운영 전 입주기업을 대상으로 교육 수요조사를 통해 기업 현장에서 요구되는 역량을 중심으로 전체 커리큘럼이 구성됐다. 교육 수료 후 곧바로 현업에 투입될 수 있도록 과정이 설계됐고, 강사도 기업 현직 임원급으로 구성해 교육은 물론 멘토링과 취업까지 연계되도록 운영된다.

교육생은 구직자, 재직자를 대상으로 오는 30일부터 8월 10일까지 신청 접수 받으며, 서류와 면접심사를 통해 총 80명의 교육생을 선발한다. 구직자는 교육비 전액을 지원하며, 재직자는 교육비의 80%를 지원한다.

교육과정은 재직자 과정 88시간, 구직자 과정 200시간으로 구성된다. 8월 16일부터 약 2달간 진행된다. 재직자의 경우 직장현업과 교육을 병행할 수 있도록, 과정을 프로젝트 단위로 구성해 필요한 부분을 선택하여 수강할 수 있다. 또 G밸리 내 교육장을 마련하여 이동시간을 최소화하고, 입주기업과 연계한 실습까지 가능하도록 운영한다.

구직자 과정의 경우 교육이 80%이상 진행된 9월 말부터는 취업연계를 위해 교육생과 채용희망기업 인사담당자를 매칭하여 멘토링을 운영한다. 수료 후에는 채용박람회를 개최하고, 채용수요기업과 수료생 간 면접을매칭하여 취업연계 프로그램을 집중적으로 진행한다.

황보연 서울시 경제정책실장은 "최근 디지털 전환 흐름에 따라 IoT 전문인력 수요가 급증하고 있는만큼 이번 교육과정이 청년들에게는 취업의 기회가 주어지고, 기업에게는 인적역량 강화를 통해 기업 경쟁력을 강화할 수 있는 기회가 되길 바란다"고 말했다.