LG디스플레이, 하반기 신입사원 세자릿수 선발

LG디스플레이는 하반기에 생산, 구매, 관리, R&D(연구 개발) 직군에서 세 자릿수 인원을 선발한다고 27일 밝혔다. 이날부터 다음 달 10일까지 LG그룹 채용 홈페이지에서 지원서를 받는다. 특히 이번 하반기 신입 사원 채용 때는 지원자가 면접관에게 질문하는 ‘리버스 면접’을 처음 도입한다고 LG디스플레이 측은 밝혔다.

리버스 면접은 지원자가 면접관에게 역으로 회사와 직무 등 궁금한 점을 질문하는 방식이다. 지원자 모두 질문을 해야 하고, 질문 시간과 개수는 면접 시간에 따라 제한된다. LG디스플레이 관계자는 “지원자는 질문을 통해 궁금한 점을 해소하고 회사는 질문 태도나 내용을 보면서 지원자의 기본 역량을 종합적으로 판단하게 된다”고 했다. LG디스플레이는 이번 채용에서 기존의 인성 면접과 직무 면접을 한 차례 면접으로 통합해 지원자들의 부담도 줄였다.

LG디스플레이는 온·오프라인 채용 설명회도 동시에 진행한다. 다음 달 6일 열리는 설명회에서는 회사, 채용 전형, 직무를 소개하고, 모집 분야 소속 사원들이 지원자들에게 합격 노하우를 알려준다. 설명회 현장에는 LG디스플레이가 세계에서 유일하게 양산 중인 투명 올레드(OLED·유기발광다이오드) 제품 등도 전시된다.