코레일, 고강도 개혁 나선다..내부 '경영합리화TF' 발족

코레일 사옥 전경

한국철도공사(코레일)는 정부의 공공기관 혁신 방향에 따라 재무건전성을 확보하기 위한 '경영합리화TF'를 구성, 고강도 개혁을 추진한다고 27일 밝혔다.

경영합리화TF는 공사의 주요 부문을 망라한 전사적인 경영합리화 계획을 수립한다. 코로나19(COVID-19) 이후 장기간 누적된 경영손실을 만회하고, 정부의 강도 높은 혁신 요구에 따른 자체 개혁방안을 마련할 계획이다.

조직은 △경영기획 총괄 △조직·인사 △재무관리 △주요 사업 등 총 4개 분과로 구성한다. 주요 추진 내용은 △업무프로세스 개선을 통한 효율화 △직무·성과 중심 직무급제 고도화 △자산개발·매각 및 자금운영 등 재무관리 강화 △비용절감 및 신사업 발굴 등 경영개선과제 발굴 등이다.

나희승 코레일 사장은 "각 부문별로 경영개선 과제를 빠르게 찾아 실효성 있고 강도 높은 혁신을 추진할 것"이라며 "위기 극복 역량을 결집해 효율적인 공기업으로 거듭날 수 있도록 온 힘을 다하겠다"고 말했다.

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이민하 기자 minhari@mt.co.kr

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